7月起，独生子女家庭的待遇迎来新规！2022年还有另外四项好福利(独生女政策)

独生子女政策其实是发放给一个特殊群体的、就是子女去世或伤残的独生子女家庭的父母、他们响应国家计划生育政策做出了很多贡献、...更多内容，请关注我们的生活小知识专题频道。

7月起，独生子女家庭的待遇迎来新规！2022年还有另外四项好福利

大家好，感谢阅读社保大课堂的文章，时间走到5月中旬，养老金上涨通知也呼之欲出了，今天跟大家聊聊独生子女家庭父母的福利，独生子女的家庭，生活挺不容易的，比较早的一批人，父母现在都七、八十岁了，自己也差不多到了四、五十岁——除开体制内和家庭收入较高的那部分人、普通的独生子女目前其实多数都在负重前行。

上有老、下有小，左右又没有兄弟姐妹帮忙，其中还有许多人曾经下过岗、被买断工龄更是不容易——不过国家财政部和卫健委2022年4月20日联合宣布、从7月份起，独生子女家庭有一笔钱要上涨了，就是特别扶助金待遇，另外2022年独生子女家庭的父母退休和养老也有四项重大福利，我们逐个看看。

有一说一，大家先看看这个通告吧，标题叫做《关于提高计划生育家庭特别扶助制度扶助标准的通知》。

什么叫做扶助金呢？其实是发放给一个特殊群体的、就是子女去世或伤残的独生子女家庭的父母、他们响应国家计划生育政策做出了很多贡献、也承受了许多伤痛，提高他们的福利待遇也是在情理之中的，7月起新标准如下：

上调后，这笔待遇虽然不算特别高，但是也体现了国家对于这部分特殊人群的关心、慰问和照顾 —— 其实这个独生子女特别扶助金制度是从2008年开始实施的，独生子女不幸伤残或去世后后、没有再生育孩子的家庭（或合法收养过子女的）。

那么夫妻双方年满49岁后都可以领取这笔待遇的，这个年龄门槛比领取养老金的法定退休年龄门槛要低，这也体现了特别优待，计划生育手术并发症人员的特别扶助金本次也有提高，具体如下：

重点来了！

除了特别扶助金上涨，2022年独生子女家庭还有四大福利、值得关注

独生子女家庭当初响应国家号召只生一个孩子，现在年纪大了，退休和养老方面有相关的福利也是合情合理的，盘点一下2022年至少有这四方面的重要福利：

①独生子女的父母退休后，能加发养老金或发放一次性奖励金、补贴等

独生子女家庭的父母办理退休的时候一般可以享受一次性奖励金或加发一定比例的养老金。比如2022年四川省最新修订了政策——机关事业单位退休的独生子女的父母，新规定是增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金作为奖励，相比老办法的加发5%的养老金有所调整，然后企退职工也有类似奖励。

山东省企退人员的独生子女补助金、是发放上年度年职工平均工资的30%，也是退休时一次性发放，算下来一般也有几万元左右；江苏省企业退休职工持《独生子女父母光荣证》退休的，一次性奖励金2400元至3600元左右，比如南京是奖励3600元；

然后安徽省的2022年独生子女父母退休的最新规定是：机关事业单位退休职工、提高本人5%的退休金，而企业退休职工也能按相关标准给予优待。

大多数地区享受这些福利，一般都是要求你有《独生子女光荣证》和本地户籍的。

还有辽宁省在职工退休后还会继续发放奖励，每月发放不低于10元或一次性发2000元的独生子女补助费；然后贵州、海南的独生子女父母退休、符合条件的人，养老金也是奖励提高5%的标准。

②2022年长期护理保险普及到更多地区、会利好独生子女家庭

2022年，山东和重庆市新推出了长期护理保险的相关规定，这个会直接利好“失能老人”。独生子女的父母，由于只有一个孩子，所以一旦双亲之中、有一个或者两个失能、需要24小时照顾的话，在精力上往往是很难顾及的——而长期护理保险能够在老人失能后，大大减轻独生子女家庭的压力，自己只需要承担少部分费用、就能够获得专门的机构和护工照料。

③2022年多地增设独生子女“护理假”

和第2条一样，主要是为了减轻独生子女的照料压力，2022年许多地区纷纷推出独生子女护理假，让独生子女能够放心去照料生病的父母——比如天津市规定，家中有60岁以上老年人生病住院的，独生子女本人每年享有20天的护理假（非独生子女则是每年累计有10天护理假）。广州是15天、安徽20天、河南不少于20天......而且在休护理假期间，是可以享受在职在岗的相关工资、奖金以及福利待遇的。

④可领取其他独生子女家庭的专属福利

比如还有独生子女家庭的保健费、扩面奖励金等......这些待遇存在地区差异。总之，2022年独生子女父母福利越来越好，感谢国家好政策，值得点赞。

7月起，独生子女家庭的待遇迎来新规！2022年还有另外四项好福利(独生女政策)