劳动生产率的公式是什么
劳动生产率的公式是衡量单位劳动投入对应的产出量的关键指标,其计算公式根据不同的应用场景有所不同,具体如下:### 一、直接计算法(或直算法)1. **按实物产量计算**:* **适用场景**:工业企业* **公式**:劳动生产率=产品数量÷...
劳动生产率的公式是衡量单位劳动投入对应的产出量的关键指标,其计算公式根据不同的应用场景有所不同,具体如下:### 一、直接计算法(或直算法)1. **按实物产量....更多详细,我们一起来了解吧。
### 一、直接计算法(或直算法)1. **按实物产量计算**:
* **适用场景**:
工业企业* **公式**:
劳动生产率=产品数量÷生产时间(或人数)* **示例**:
某车间10名工人8小时生产800件产品,劳动生产率为800件÷(10人×8小时)=10件/(人·小时)。
2. **按货币化产出计算**:
* **适用场景**:
商业企业* **公式**:
劳动生产率=销售额÷劳动时间(或人数)* **示例**:
某门店5名员工单日销售额5万元,则劳动生产率为5万元÷5人=1万元/人。
### 二、逆算法(工时法)1. **定义**:
通过单位产品消耗的工时来衡量效率。
2. **公式**:
劳动生产率=生产时间÷产品数量3. **示例**:
制作100个零件耗时50小时,则劳动生产率为50小时÷100个=0.5小时/个。
此数值越小,效率越高。
### 三、全员劳动生产率1. **定义**:
用于宏观层面评估企业或行业整体效率。
2. **公式**:
全员劳动生产率=工业增加值÷全部从业人员平均人数(或劳动力产出的总值÷劳动力总成本)3. **示例**:
某企业年增加值1.2亿元,年均员工数200人,全员劳动生产率为1.2亿元÷200人=60万元/人。
### 注意事项1. **单位一致性**:
在计算劳动生产率时,要确保分子与分母采用相同的时间维度(如小时、年)或人数基准。
2. **产出量范围**:
工业增加值需扣除中间投入成本,而劳动生产总值则包含税收、折旧等附加价值。
3. **横向对比限制**:
由于不同行业的生产特性存在差异,因此跨行业比较劳动生产率时需谨慎。
希望以上内容对您有所帮助。
如果您还有其他问题或需要进一步的解释,请随时告知。
劳动生产率的公式是什么
劳动生产率的公式是衡量单位劳动投入对应的产出量的关键指标,其计算公式根据不同的应用场景有所不同,具体如下:### 一、直接计算法(或直算法)1. **按实物产量计算**:
* **适用场景**:
工业企业* **公式**:
劳动生产率=产品数量÷生产时间(或人数)* **示例**:
某车间10名工人8小时生产800件产品,劳动生产率为800件÷(10人×8小时)=10件/(人·小时)。
2. **按货币化产出计算**:
* **适用场景**:
商业企业* **公式**:
劳动生产率=销售额÷劳动时间(或人数)* **示例**:
某门店5名员工单日销售额5万元,则劳动生产率为5万元÷5人=1万元/人。
### 二、逆算法(工时法)1. **定义**:
通过单位产品消耗的工时来衡量效率。
2. **公式**:
劳动生产率=生产时间÷产品数量3. **示例**:
制作100个零件耗时50小时,则劳动生产率为50小时÷100个=0.5小时/个。
此数值越小,效率越高。
### 三、全员劳动生产率1. **定义**:
用于宏观层面评估企业或行业整体效率。
2. **公式**:
全员劳动生产率=工业增加值÷全部从业人员平均人数(或劳动力产出的总值÷劳动力总成本)3. **示例**:
某企业年增加值1.2亿元,年均员工数200人,全员劳动生产率为1.2亿元÷200人=60万元/人。
### 注意事项1. **单位一致性**:
在计算劳动生产率时,要确保分子与分母采用相同的时间维度(如小时、年)或人数基准。
2. **产出量范围**:
工业增加值需扣除中间投入成本,而劳动生产总值则包含税收、折旧等附加价值。
3. **横向对比限制**:
由于不同行业的生产特性存在差异,因此跨行业比较劳动生产率时需谨慎。
希望以上内容对您有所帮助。
如果您还有其他问题或需要进一步的解释,请随时告知。