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富士康一般人能进吗

富士康一般人只要满足其招工要求就可以进。以下是对富士康招工要求的详细解析:### 一、年龄要求* 富士康的招工年龄范围通常在18岁到45岁之间。这意味着,只要你的年龄在这个范围内,你就有可能符合富士康的招工要求。### 二、身体健康要求*...

富士康一般人只要满足其招工要求就可以进。以下是对富士康招工要求的详细解析:### 一、年龄要求* 富士康的招工年龄范围通常在18岁到45岁之间。这意味着,只要你....更多详细,我们一起来了解吧。

富士康一般人能进吗

富士康一般人能进吗

富士康一般人只要满足其招工要求就可以进。

以下是对富士康招工要求的详细解析:
### 一、年龄要求* 富士康的招工年龄范围通常在18岁到45岁之间。

这意味着,只要你的年龄在这个范围内,你就有可能符合富士康的招工要求。

### 二、身体健康要求* 富士康非常重视员工的身体健康。

因此,求职者不能有身体缺陷、传染病以及色盲等影响工作的健康问题。

* 在应聘成功后,富士康还会组织一次集体体检,以确保求职者身体健康,无任何疾病。

### 三、其他要求* 除了年龄和身体健康要求外,富士康的招工还可能涉及其他方面的要求,如学历、技能等。

但一般来说,对于普通工人岗位,这些要求并不会过于严格。

* 富士康提供多种类型的岗位,包括大龄工、小时工、长白班、全坐班等,以满足不同求职者的需求。

### 四、如何应聘* 如果你对富士康的岗位感兴趣,并认为自己符合其招工要求,可以通过富士康的官方网站、招聘热线(如郑州富士康招聘客服电话:0371-60876888)或相关的人力资源公司进行应聘。

* 在应聘过程中,你需要提供真实的个人信息和简历,并接受富士康的面试和体检。

综上所述,一般人只要满足富士康的招工要求,就有可能成为其员工。

富士康提供多种类型的岗位和福利待遇,是一个值得考虑的就业选择。

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