上海退休条件最新规定

关于上海退休条件的最新规定，以下是一些关键信息：### 一、法定退休年龄1. **男性**：年满60周岁不过从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将逐步延....更多详细，我们一起来了解吧。

上海退休条件最新规定

关于上海退休条件的最新规定，以下是一些关键信息：
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一、法定退休年龄1. **男性**：
年满60周岁

不过从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至63周岁，具体为每四个月延迟一个月

2. **女性**：
* **女工人**（企业非管理岗）：原定50岁退休

2025年1月1日后，1980年12月31日（含）前出生的，可弹性选择继续50岁退休

另外，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为50周岁的女职工，其法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁

* **女性干部或管理技术岗位人员**：
年满55周岁

从2025年1月1日起，女职工的法定退休年龄（原为55周岁）将每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁

### 二、社保缴纳条件1. **累计缴费年限**：
实际累计缴费年限（含视同缴费年限）需达到180个月（即15年）

不过，从2030年起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至20年

2. **上海缴费年限**：
对于非沪籍人员，在上海缴纳社保满10年及以上，是在上海办理退休并享受上海养老待遇的关键条件

### 三、弹性退休政策自2025年1月1日起，上海实施了弹性退休政策，具体包括：
1. **弹性提前退休**：
职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休

提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（即男60周岁、女工人50周岁、女干部55周岁）

但请注意，由于法定退休年龄有所延迟，因此实际可选择的最低退休年龄也会相应调整

2. **弹性延迟退休**：
在职工达到法定退休年龄时，经用人单位和职工协商一致，可以弹性延迟退休，最多可以推迟3年退休

这一政策主要适用于身体状况良好、希望继续工作的人群

### 四、其他注意事项1. **基本养老关系所在地**：
若基本养老关系在户籍地，则在户籍地领取养老待遇；若不在户籍地，则需根据缴费年限等情况确定待遇领取地

2. **补缴规定**：
若达到退休年龄时城镇职工养老保险缴费不足15年，可按照国家有关规定延长缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险享受相应待遇

综上所述，上海的退休条件涉及多个方面，包括法定退休年龄、社保缴纳条件、弹性退休政策以及其他注意事项

希望这些信息能够帮助您更好地了解上海的退休政策

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