人事档案十大分类详细（文书档案分类八大类）

在接下来的时间里，我将尽力为大家解答关于文书档案分类八大类的问题，希望我的回答能够给大家带来一些思考。关于文书档案分类八大类的话题，我们开始讲解吧。

人事档案十大分类详细

一,分类调卷

我所文书档案的分类方案是按问题分类,即综合管理类,综合统计类,规章制度类,党群纪检类,人事教育类,科研管理类,外事管理类,技条基建后勤管理类,安全保密类,公司管理类十大类,能够涵括我所所有事务活动.有些单位是按部门分类,这样产生的后果是如果部门进行调整,工作性质有交叉后,不利于档案分类的连续性.

将兼职档案员所立案卷认真检查,按分类方案比对调整后,再按我所文书档案保管期限表对每一类中的档案保管期限进行调整.

二,装订

一般按一份文件为一件进行装订,批复和请示可装订为一件,若太厚也可分为两件,同样,正文和附件,正本与草稿,来文与复文都可视情况分别装订.不过在文件排序时就应相对集中放在一处,若是完成立档工作后才归来的文件也可放在最后,不必改动前面的档号.

在装订方式上,可用不锈钢订书钉装订,若过厚,才采用三针法线装.

三,加盖档号章,编页码

人事档案十大分类详细（文书档案分类八大类）

今天关于“文书档案分类八大类”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。

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