团表是什么意思（先进个人是什么意思）

团表是什么意思是一个非常广泛的话题，它涉及到不同领域的知识和技能。我将尽力为您解答相关问题。

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团表是什么意思

从你的描述看，您应该是持用往来港澳通行证，并且已经办好了香港、澳门的旅游签注，请注意，一定要证件内既办有香港签注，也办有澳门签注，这样您才可以到达香港和澳门旅游。那么下面我给你的行程提出如下解答：

1、如果你想自由行，事实上无需参团，你只需要到旅行社让他们帮助你出具一张国家旅游局审批的正式团表，一般是50——150不等，各个旅行社要价不一样，那么凭此团表（A4纸张大小，一式4联，）及您的证件经边防检查机关查验后即可入境澳门或香港。

2、如果您确实跟团到了香港，但是回来想自己一人回来，也是可以的，入境时候边检机关只查验证件即可，没问题，这是国家规定的。

3、您所谓的能不能签不知道是什么意思，总而言之，您的证件及签注必须在户籍所在地签，除此以外在那里都不能办理，所以您一定要先申请好香港及澳门签注再出发。

4、而且给您提个醒，如果您先去香港，再从香港去澳门，然后直接返回内地，即内地——香港——澳门——内地，这样澳门签注和香港签注都要计算一次使用次数，很多旅客不理解此规定，导致回到内地后还想出境到澳门，结果不行了。

有何问题不明白的，可以留言给我，愿意帮助您。

团员提档是什么意思

提取团员的档案

经兵役机关批准应征入伍后，是大学毕业生的，由兵役机关出据证明信函，本人或委托人委托书，前往地市人社部门提取大学毕业生本人档案交到县级人民征兵办公室(是党、团员的，党、团表必须毖入档案)，因为大学毕业生档案要合并装至入新兵个人档案的

档案中政治错误是什么意思

犯了政治性的错误。

政治性错误一般指的是在国家性质、与中央是否保持一致、与国家的信念价值观不一致等方面的错误。

影响不大，但也不是完全没有影响，我办理过入伍和入警的档案审查，都要看团表的，所以其他单位多少都要看这个表，至于说没有影响的，是因为这个重要性没那么大，很多时候都忽略了，其实补一个难度也不大的，可以找你初中高中大学任一单位，找个好说话的人，应该都可以办到，因为这个没有什么审查难度。

“政治问题”定义：是指属于政治范畴的或带有政治性质的问题。

一般是指军人对待党的路线、方针、政策上的大是大非问题和作战中对敌我问题上的根本立场和态度。

非军人的个人也需要保持政治的敏锐性，提高警惕心，充满责任心，才能在政治问题上明确敌我立场。

先进个人是什么意思

是社会团体表章个人的先进事迹，鼓励工作者的积极份子，爱岗敬业，为激励个人的表章，得到荣益和称号。

根据查询考试信息网得知，先进个人，是社会团体表章个人的先进事迹，鼓励工作者的积极份子，爱岗敬业，为激励个人的表章，得到荣益和称号。奖罚发分明，对于个人先进迹，是领导在群体评估中，一年来某某工作突出，成绩显示，终于发给奖状和荣益证书。以后让他主动学习。

用先进个人造句的例句有：

1、他被评为先进个人的消息不胫而走，大家都对他刮目相看。

2、在商业系统涌现出许多先进集体和先进个人。

3、此外，还有10名国家级的非物质文化遗产先进个人在地震中受伤。

团体的意思

问题一：团体是什么意思团体是为一个共同的目的、利益或娱乐而联合或正式组织起来的一群人为达成特定目标、任务，而结合在一起的两个或两个以上的个体所组成，其彼此间具有相互依赖的互动关系。

问题二：团队是什么意思广义团队由若干独立成员共同组建，有临时与长期之分。团队是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化，它强调通过成员的共同贡献，能够得到实实在在的集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和，即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉献。

狭义团队是一个由少数成员组成的小组，小组成员具备相辅相成的技术或技能，有共同的目标，有共同的评估和做事的方法，他们共同承担最终的结果和责任。

在团队定义中有以下几个要素：

1、少数成员；一般指2-25人，最好在8-12人之间。

2、相辅相成的技能；每一个队员应带来不同的技术或技能，他们或是功能部门的专家，或是技术性较强的员工等，有能力解决问题和做出决策，每个队员有与别人沟通的技能，他们能冒一些风险，可以提出有建设性建议和批评，能听取不同队员的意见。

3、有共同的目标、共同的评估，共同承担责任，整个团队有共同做事的方法，如共同的时间表，共同的一些活动等。

问题三：团队的含义和意义是什么？中国文字之“团队”

有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。

只讲不听的组织是团伙，很冲动“火”的一群人。

团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自 *** 的大小将团队分为三种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。

一、团队的定义

有多少教科书就有多少种关于团队的解释，这里把团队定义为：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。

管理学家罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。

二、团队的构成要素

团队有几个重要的构成要素，总结为5 P

1．目标(Purpose)

团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。

小知识自然界中有一种昆虫很喜欢吃三叶草(也叫鸡公叶)，这种昆虫在吃食物的时候都是成群结队的，第一个趴在第二个的身上，第二个趴在第三个的身上，由一只昆虫带队去寻找食物，这些昆虫连接起来就像一节一节的火车车箱。管理学家做了一个实验，把这些像火车车箱一样的昆虫连在一起，组成一个圆圈，然后在圆圈中放了它们喜欢吃的三叶草。结果它们爬得精疲力竭也吃不到这些草。这个例子说明在团队中失去目标后，团队成员就不知道上何处去，最后的结果可能是饿死，这个团队存在的价值可能就要打折扣。团队的目标必须跟组织的目标一致，此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上，大家合力实现这个共同的目标。同时，目标还应该有效地向大众传播，让团队内外的成员都知道这些目标，有时甚至可以把目标贴在团队成员的办公桌上、会议室里，以此激励所有的人为这个目标去工作。

2．人(People)

人是构成团队最核心的力量。3个(包含3个)以上的人就可以构成团队。

目标是通过人员具体实现的，所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。在一个团队中可能需要有人出主意，有人定计划，有人实施，有人协调不同的人一起去工作，还有人去监督团队工作的进展，评价团队最终的贡献。不同的人通过分工来共同完成团队的目标，在人员选择方面要考虑人员的能力如何，技能是否互补，人员的经验如何。

3．团队的定位(Place)

团队的定位包含两层意思：

△ 团队的定位，团队在企业中处于什么位置，由谁选择和决定团队的成员，团队最终应对谁负责，团队采取什么方式激励下属?

△ 个体的定位，作为成员在团队中扮演什么角色?是订计划还是具体实施或评估?

4．权限(Power)

团队当中***的权利大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权利相应越小，在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中。

团队权限关系的两个方面：

(1)整个团队在组织中拥有什么样的决定权?比方说财务决定权、人事决定权、信息决定权。

(2)组织的基本特征。比方说组织的规模多大，团队的数量是否足够多，组织对于团队的授权有多大，它的业务是什么类型。

5.计划(Plan)

计划的两层面含义：

(1)目标最终的实现，需要一系列具体的行动方案，可以把计划理解成目标的具体工作的程序。

(2)提前按计划......>>

问题四：团队是什么意思解释一：

有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。只讲不听的组织是团伙，很冲动“火”的一群人。

解释二：

解释三：

团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。

――――――――此摘选自百度百科。

我不知道你的年龄层，要求的解释需要精确到什么程度，用我自己的话来解释，就是几个人为了同一个目的而共同做事，于是这几个人就形成了一个集体。

这个集体被称之为团队。

问题五：组织什么意思从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。狭义的组织专门指人群而言，运用于社会管理之中。在现代社会生活中.组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元，而且可以说是社会的基础。

详细解释

1、经纬相交，织作布帛。

2、织成的织物。

3、指诗文的造句构辞。

4、安排；整顿。

5、构陷。犹罗织。

6、机体中构成器官的单位，是由形态和功能相同的细胞按一定方式结合而成的。如：神经组织；肌肉组织。

7、按照一定的目的、任务和系统加以结合。也指所结合的集体。

8、特指中国共CD组织。

问题六：集体的含义是什么？集体:许多人合起来的有组织的整体，跟“个人”相对。比如：一个公司的人综合在一起成为集体，集体的表现为多数人在一起互相工作，合作。因为人是社会的人，人必须在集体中生存和发展。应当适当限制人性中的某些恶，比如欲望等的极度发挥对集体利益的影响。换句话说，就是个人在行使自己的权利的时候应当顾及某些集体的规则，比如法律等。管理心理学认为,集体是群体发展的最高层次。它不同于一般群体。集体的特点在于，其成员之间不仅有着共同的目标，共同的利益和共同的活动，而且彼此之间联系密切，具有鲜明的组织任务，成员不仅要认识到群体活动个人和本群体的利益，而且还要认识到对组织、对整个社会的意义。在集体中，成员之间彼此建立有稳定、合作和相互友爱的关系。

问题七：组织是什么意思：①安排、整顿使成系统：重新组织｜组织起来。②编制成的集体：群众组织｜学生组织。③系统；配合关系：组织松散｜组织庞大。④在多细胞生物体内，由一群饥态和机能相同的细胞，加上细胞间质组成的基本结构。生物体的进化程度越高，组织分化就越明显。种子植物有分生组织和永久组织；高等动物有上皮组织、结缔组织、肌肉组织和神经组织。⑤织物的结构形式：平纹组织｜斜纹组织。

问题八：集体的意思是什么集体是一种组织形式团体，具拥有一定的活动范围。

问题九：合作的意思团队意识的意思所谓团队，是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化，它强调通过成员的共同贡献，能够得到实实在在的集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和，即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标，才能激发团队的工作动力和奉献精神，为工作注入无穷无尽的能量。团队的精髓是共同承诺。共同承诺就是共同承担集体责任。没有这一承诺，团队如同一盘散沙。作出这一承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。此外，工作团体常常是与组织结构相联系的，而团队则可突破企业层级结构的限制。高效出色的团队具有如下的特点：　　1、目标一致。这一共同的目标是一种意境。团队成员应花费充分的时间、精力来讨论、制定他们共同的目标，并在这一过程中使每个团队成员都能够深刻地理解团队的目标。以后不论遇到任何困难，这一共同目标都会为团队成员指明方向和方针。　　2、具体目标。将团队共同的目标分解为具体的、可衡量的行动目标。这一行动目标既能使个人不断开拓自己，又能促进整个团队的发展。具体的目标使得彼此间的沟通更畅通，并能督促团队始终为实现最终目标而努力。　　3、承担责任。建立一种环境，使每位团队成员在这个环境中都感到自己应对团队的绩效负责，为团队的共同目标、具体目标和团队行为勇于承担各自共同的责任。　　4、关系融洽。团队成员之间应该互相支持，善于沟通，彼此之间坦诚相待，相互信任，并勇于表达自我。

团表是什么意思（先进个人是什么意思）