大家好，我是小编，今天我来给大家讲解一下关于五个有的内容是什么的问题。为了让大家更容易理解，我将这个问题进行了归纳整理，现在就一起来看看吧。

五个必须七个有之内容是什么

五个必须七个有之内容如下：

七个有之：一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之，如此等等。

五个必须：

一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，全党同志特别是各级领导干部在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。

二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。

三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。

四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。

五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预正常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。相关资料：七个有之是在中共十八届四中全会第二次全体会议上的讲话。五个必须是在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话。

员工的五个权利四个义务是什么？

法律分析：从业人员在安全生产方面的权利，主要内容包括：(一)有依法获得社会保险的权利。(二)有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。(三)有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。 (四)有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(五)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急碧险的权利。从业人员在安全生产方面义务，主要内容包括：(一)遵守国家有关安全生产方面的法律、法规和规章。(二)在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。(三)在作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品。 (四)应当自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安全生产知识。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第五十三条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

第五十四条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

第五十七条 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

第五十八条 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

“六有”指的是什么

“六有”在不同场合，所指的各不相同。

六有大学生：有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的。

党支部六有标准如下：

（一）有年度工作计划

计划的内容：包括政治思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的内容，做到时间安排、工作措施、负责人和督查机制“四落实”。

党支部工作计划的落实情况每季度检查一次，每项工作任务完成情况要有汇报总结。

（二）有坚持民主集中制的规定

能按期换届，配齐配强支委班子，支委分工明确。建立健全分工负责制度、议事规则和决策程序；建立健全廉政制度、党内监督制度和支委联系工作责任制、联系党员群众制度及支委之间、支委与党员之间的谈心制度。

（三）有严格的组织生活制度

组织生活做到“五个一”：每月一次党员活动，每季度一次支委会、一次支部大会，每半年上一次党课，每年一次民主生活会和一次民主评议党员。

组织生活有专用记录本。记录完整规范，具体包括召开会议的时间、地点、主持人、出席人、列席人、记录人和会议主题、发言、表决、决议等内容。要实行会议签到制度。

要建立健全党员电化教育的各项制度，有“两机一室”。即：电视机、VCD（DVD）机、党员活动室（场所）。

（四）有党费收缴登记和公布

党支部有专人收缴党费，并将党员每月交纳党费的情况张榜公布，每年年底要向支部大会报告一次党费收缴情况。

（五）有入党积极分子的培养考察

原则上要求每年有人申请入党。对入党积极分子要建立考察登记表，指定培养联系人。团员入党应该经过团组织推荐，填写推荐审核表。发展新党员必须经过一年以上的培养，必须经过政治审查，必须经过集中培训。

（六）有党建工作的检查总结

支委会每年至少要有两次以上研究分析党建工作情况和党员干部群众思想状况并有会议记录。每季度至少找党小组长或党员了解一次工作和思想情况。每半年要向支部大会报告一次工作。

陕西省安康市平利县两学一做“六有”

扎实打牢“两学一做”学习教育的基础，根据全省基层组织建设提升年现场会提出的“六有”要求，陕西省安康市平利县结合实际，迅速制定出台“两学一做”学习教育“六有”具体标准，便于各级党组织精准指导、精细操作，体现实效。

支部有方案。

每个党支部都要突出问题导向，立足自身实际找准存在的问题，制定务实管用、便于操作、体现特色的方案，把学什么、怎么学、做什么具体化、精准化、差异化，安排到月，责任到人。

党员有计划。

每名党员都要结合自身思想和工作实际，找准病根，根据职业、身份、文化、年龄、健康程度的差异，在学、改、做上都有量身制定的个人计划。

学习有重点。

根据不同行业、不同党员层次确定学习的重点，每名党员要从自身职业、工作生活实际出发，针对存在的问题做到有的放矢，在中央规定的学习篇目中列出到具体篇目、到具体章节的必读内容，有重点的精读、精学。

践行有标杆。

要树立宣传一批敬业奉献、诚实守信、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲、护党爱党等身边典型，让党员干部跟着学、照着做，用身边人教育身边人。

学教有特色。

学习教育必须与各个领域、各个行业的工作紧密结合，与不同层次党员的个体实际相结合，区分工作性质和业务特点，提出各具特色、符合实际的目标要求。

宣传有氛围。

要以户外宣传牌、橱窗、电子屏和电视、报刊、网站、微信平台等，及时宣传学习教育部署要求、动态特色、经验成效，营造学习教育浓厚氛围。

另外，还有安全生产方面的“六有”，等等，不一一表述了。

五个必有由之路的基本内容

五个必由之路：

坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路；

中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路；

团结奋斗是中华人民创造历史伟业的必由之路；

贯彻新发展理念是我国发展壮大的必由之路；

全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考的必由之路。

"五个必由之路"是对***执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的进一步深化，为我们掌握历史主动、保持战略定力、坚持正确航向、推进复兴伟业提供了坚实思想基础和科学行动指引。

七有五性的具体内容是什么？

“七有”即“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”，“五性”即“便利性、宜居性、多样性、公正性、安全性”。

“七有”是当代社会中国居民的最大愿望。毕竟老一辈人经历的苦难并不想让后代子孙们再经历一遍，那些吃不饱饭、穿不暖的日子，那些“茅屋为秋风所破歌”的日子，那些煤油灯下的学习环境，那些无处看病、无钱看病的艰难处境等。

“五性”是在生存不是问题后，追求更高层次的需求，简单来说以前是为了温饱生活，现在则是为了美好生活。

“七有五性”涉及公共服务领域及部门

“七有五性”涵盖的社会公共服务主要包括：教育、就业、医疗卫生、养老、住房、社会救助、优抚、交通出行、基本生活保障、安全保障、文化体育、生活服务、环境治理、信息公开等领域，并强调了社会参与。

涉及多部门。2019年北京市“七有五性”监测和评价指标显示，涉及部门包括教委、人社局、统计局、卫健委、民政局、住建委、残联、商务局、生态环境局、文旅局、新闻出版局、文物局、体育局、园林绿化局、政务服务局、司法局、公安局等近二十个。

七个有之的具体内容是什么?

七个有之具体内容解释：

1、搞任人唯亲、排斥异己的有之。

2、搞团团伙伙、拉帮结派的有之。

3、搞匿名诬告、制造谣言的有之。

4、搞收买人心、拉动选票的有之。

5、搞封官许愿、弹冠相庆的有之。

6、搞自行其是、阳奉阴违的有之。

7、搞尾大不掉、妄议中央的有之。

五个必须：

必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。

必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。

必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。

“七个有之”的意义：

“七个有之”是做人特别是为官的大忌。即使封建社会官场，“结党营私”“阳奉阴违”“封官许愿”等，也是令人不齿的“失德”，而为此丢官甚至丢命的更不知凡几。

在我们党的历史上，出现这样的人，发生这样的事，都是沉重教训。因此，以“七个有之”为镜鉴、为诫勉，时时处处检视自己的言行，也是对干部的爱护和帮助。

今天关于“五个有的内容是什么”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。