月嫂工作范围是哪些的今日更新是一个不断变化的过程，它涉及到许多方面。今天，我将与大家分享关于月嫂工作范围是哪些的最新动态，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些帮助。

月嫂的职责范围有哪些？请月嫂怎样省钱？

很多平时工作比较忙的家庭，在生下宝宝之后没时间照顾，于是就会找月嫂来家中帮忙照顾宝宝或者产妇，但是请月嫂还是有很多地方要注意的，今天小编就来详细和大家说一下，那么月嫂的职责范围有哪些？请月嫂怎样省钱？和小编一起来了解一下吧！

1、月嫂的职责范围

月嫂一般分“白天服务”和“24小时带宝宝”两种：前者晚上不带宝宝睡觉，工作时间在8～9个小时，后者更为辛苦，所以报酬会在2500～3800之间，达到普通月嫂薪酬的两倍；个别特级护理的月嫂，月薪会在4000元以上。月嫂60%到70%的工作是参与宝宝的护理和养育，30%～40%的精力则放在帮产妇恢复上。

宝宝护理分为四大块：

第一块是照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，指导宝宝游泳，锻炼身体；

第二块是健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒；观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；

第三块是常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；

第四块是宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。

产妇护理分成五大块：

第一块是产妇的生活护理，包括帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物；

第二块是产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势；

第三块是制作产妇的营养餐和催乳汤水，再保证母乳的产量和质量的同时，防止产妇摄入过多高热量的饮食而急速发胖；

第四块是指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；

第五块是经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。

正规月嫂公司派出的月嫂，还要每天书写工作日记，记录每天宝宝护理和产妇护理的心得，以保证自己的工作成效有案可查。

2、请月嫂怎样省钱

一个专家级的月嫂往往月薪不菲，如果产妇家中有人有医务、幼教方面的背景，并可以抽空对产妇提供指导，那么请一个普通级别的月嫂就够了，这样一个月也可以节省千把百元的费用。

好处仔细说

如果家中老人可以帮助带宝宝，或者家中姐妹姑嫂承诺可以轮班带宝宝，要不要请月嫂？我们的意见是，如果经济状况允许，还是请一个。月嫂带来的额外好处包括：

有一个外人介入可以更好地解决产妇的产后抑郁。

有很多情况会造成产后抑郁的高发，包括老辈人要求坐月子不出门不见客，不洗澡不刷牙，让产妇觉得自我价值完全丧失，生活空前封闭；或者是产妇是完美主义者，什么都想给宝宝最好的，发现自己给不了，就郁闷得要命。心理学家发现，疏导产后抑郁的工作由产妇的家人来做，往往是不奏效的；由月嫂来做，效果好得多。月嫂会兼顾老辈人的观念和产妇的身心需求，提出一个折中的坐月子的方案，让产妇的生活范围扩大，身心愉悦；另外，在产妇的家人认为“产妇爱发脾气，难伺候”时，月嫂因为见多识广，更能体谅产妇在产后的轻微抑郁，有的月嫂甚至介绍以前的客户跟产妇认识，让以前的客户跟产妇谈怎样克服产后的烦躁与沮丧，效果相当不错。

月嫂能更有效地培养产妇独立带孩子的能力。

产妇往往对自己的长辈有依赖心，如果发现宝宝的奶奶或姥姥带孩子很有经验，产妇会当“甩手掌柜”，而月嫂不同，她是临时雇佣者，不会长时间留在家中，因此很多产妇会留神观察月嫂的一举一动，以便随时全面接受带宝宝的重任。

“以一当三”的高效护理带给产妇清静的休养环境。

除了双胞胎和多胞胎，我们不主张宝宝的护理由很多长辈“轮班”。频繁地探访、高声聊天、七手八脚地帮忙，对产妇产后的清静休养和恢复，都是一种干扰。我们常常看到，一个宝宝洗澡，三四个大人还摆弄不过来，月嫂一个人就搞定了，这说明娴熟的服务技能在此时对产妇而言，是一剂“定心丸”。月嫂服务得好，对产妇的情绪稳定很有效。

怎么沟通呢

每个家庭请月嫂的时候都对月嫂有着很高的期待，一旦月嫂达不到要求，产妇和家人就牢骚满腹。有时，月嫂公司被迫换了人来，又对产妇和宝宝的状况不了解，导致产妇和家人的情绪波动。有些产妇甚至气得奶水骤减。由此可见，遇到问题，心平气和地与月嫂沟通，争取月嫂的配合，比频繁换人要强。

问题1：月嫂不肯做家务

“月嫂”的基本职责是照顾产妇和婴儿，但有些家庭以为自己是花钱请了个“保姆”，以为家里的一些杂活也是月嫂分内的工作。其实，如果把月嫂当勤杂工使唤，让月嫂替全家做饭洗衣，这其实是分散了月嫂的精力，反而影响其对产妇和婴儿的护理工作。另外，还有些月嫂不肯洗产妇的内裤和袜子，是因为月嫂公司有规定，怕月嫂因此手上带了细菌，对婴儿不利。因此，在雇请月嫂时，产妇最好与月嫂公司签订合同，把月嫂职责范围的事一项项写下来加以确认，这样，雇主不会觉得月嫂“躲懒”，月嫂也不会觉得雇主“老提非分要求”。

问题2：月嫂晚上睡得死，基本不管宝宝

即便是承诺晚上带宝宝的“高薪月嫂”，也不可能24小时工作，如果产妇和家人希望月嫂晚上警醒些，应在晚上17点到23点之间接手月嫂的工作，在这段时间让月嫂适当休息，下半夜月嫂起身照料宝宝也会有精神有体力。

问题3：月嫂留指甲戴耳环，担心刮伤宝宝

合理的要求是可以

3、月子餐是什么好

1、小米

小米含较多的维生素B1、B2，纤维素含量也很高。可帮助产妇恢复体力，刺激肠蠕动，增进食欲等。月子期间，产妇可以多用小米和红枣熬粥喝。

2、鸡蛋

鸡蛋含蛋白质丰富而且利用率高，还含有卵磷脂、卵黄素及多种维生素和矿物质。有助于产妇恢复体力，维护神经系统的健康，是一种既常用又实惠的营养品。

3、红糖

红糖的铁含量较高，具有补血活血的作用，并且含多种微量元素和矿物质，能够利尿，防止产后尿后失禁，促进恶露排出。对产后失血尤为有益。中医认为，一般产妇吃红糖应控制在10天左右，同时应煮沸沉淀后再喝。因为长期服用会影响产妇食欲和消化能力。

4、黑芝麻

坐月子的女性也可吃些黑芝麻糊。其富含蛋白质、脂肪、钙、铁，可提高和改善膳食营养质量，能益血增乳。可用于产后血虚，乳汁不足。

5、鸡、鱼汤

鸡汤和鱼汤，是坐月子的妇女不可缺少的营养品。这些汤类中含有易于人体吸收的蛋白质、维生素、矿物质；且味道纤维，可刺激胃液分泌，提高食欲，促进泌乳等。因产妇易出汗和分泌乳汁，需水量要高于一般人，因此大量喝汤十分有益。

6、粥类食物

可将下列食物煮成稀粥食用，利于消化吸收。

1、淮山药粥：将淮山药和米一起煮成粥，可健脾开胃。

2、花生米粥：将花生米和米一起煮成粥，可健脾开胃。

3、鸡汤粥：将鸡汤与米一起煮成粥，可一起健脾。

4、赤豆糯米粥：将赤豆、糯米等量煮成粥，放少许红糖食用。可健脾益气生奶、利尿去水肿。

5、党参粥：将党参30克，生姜少许和大米一起煮成粥。可大补元气，健脾和胃。但要间断服用，若服粥后口干舌燥可停止食用。

7、汤类食物

1、红杞鲫鱼汤：将活鲫鱼洗净，开水略烫一下；将枸杞洗净先入烧锅煮烂，去渣；再放入鲫鱼、姜末入汤同煮。熟后放入食盐、胡椒粉。可温中益气，健脾利湿。

2、花生当归猪蹄汤：当归50克，加入花生米和洗净的猪蹄同煮，熟后食用。可滋阴养血，润肠通便，下乳汁。产后3天内只食用汤，3天后再食用花生、猪蹄、当归和汤。

月嫂的职责范围

月嫂一般分“白天服务”和“24小时带宝宝”两种：前者晚上不带宝宝睡觉，工作时间在8～9个小时，后者更为辛苦，所以报酬会在2500～3800之间，达到普通月嫂薪酬的两倍；个别特级护理的月嫂，月薪会在4000元以上。月嫂60%到70%的工作是参与宝宝的护理和养育，30%～40%的精力则放在帮产妇恢复上。

宝宝护理分为四大块：

第一块是照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，指导宝宝游泳，锻炼身体；

第二块是健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒；观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；

第三块是常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；

第四块是宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。

产妇护理分成五大块：

第一块是产妇的生活护理，包括帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物；

第二块是产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势；

第三块是制作产妇的营养餐和催乳汤水，再保证母乳的产量和质量的同时，防止产妇摄入过多高热量的饮食而急速发胖；

第四块是指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；

第五块是经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。

正规月嫂公司派出的月嫂，还要每天书写工作日记，记录每天宝宝护理和产妇护理的心得，以保证自己的工作成效有案可查。

TIPS

请月嫂省钱方案

一个专家级的月嫂往往月薪不菲，如果产妇家中有人有医务、幼教方面的背景，并可以抽空对产妇提供指导，那么请一个普通级别的月嫂就够了，这样一个月也可以节省千把百元的费用。

好处仔细说

如果家中老人可以帮助带宝宝，或者家中姐妹姑嫂承诺可以轮班带宝宝，要不要请月嫂？我们的意见是，如果经济状况允许，还是请一个。月嫂带来的额外好处包括：

有一个外人介入可以更好地解决产妇的产后抑郁。

有很多情况会造成产后抑郁的高发，包括老辈人要求坐月子不出门不见客，不洗澡不刷牙，让产妇觉得自我价值完全丧失，生活空前封闭；或者是产妇是完美主义者，什么都想给宝宝最好的，发现自己给不了，就郁闷得要命。心理学家发现，疏导产后抑郁的工作由产妇的家人来做，往往是不奏效的；由月嫂来做，效果好得多。月嫂会兼顾老辈人的观念和产妇的身心需求，提出一个折中的坐月子的方案，让产妇的生活范围扩大，身心愉悦；另外，在产妇的家人认为“产妇爱发脾气，难伺候”时，月嫂因为见多识广，更能体谅产妇在产后的轻微抑郁，有的月嫂甚至介绍以前的客户跟产妇认识，让以前的客户跟产妇谈怎样克服产后的烦躁与沮丧，效果相当不错。

月嫂能更有效地培养产妇独立带孩子的能力。

产妇往往对自己的长辈有依赖心，如果发现宝宝的奶奶或姥姥带孩子很有经验，产妇会当“甩手掌柜”，而月嫂不同，她是临时雇佣者，不会长时间留在家中，因此很多产妇会留神观察月嫂的一举一动，以便随时全面接受带宝宝的重任。

“以一当三”的高效护理带给产妇清静的休养环境。

除了双胞胎和多胞胎，我们不主张宝宝的护理由很多长辈“轮班”。频繁地探访、高声聊天、七手八脚地帮忙，对产妇产后的清静休养和恢复，都是一种干扰。我们常常看到，一个宝宝洗澡，三四个大人还摆弄不过来，月嫂一个人就搞定了，这说明娴熟的服务技能在此时对产妇而言，是一剂“定心丸”。月嫂服务得好，对产妇的情绪稳定很有效。

怎么沟通呢

每个家庭请月嫂的时候都对月嫂有着很高的期待，一旦月嫂达不到要求，产妇和家人就牢骚满腹。有时，月嫂公司被迫换了人来，又对产妇和宝宝的状况不了解，导致产妇和家人的情绪波动。有些产妇甚至气得奶水骤减。由此可见，遇到问题，心平气和地与月嫂沟通，争取月嫂的配合，比频繁换人要强。

问题1：月嫂不肯做家务

“月嫂”的基本职责是照顾产妇和婴儿，但有些家庭以为自己是花钱请了个“保姆”，以为家里的一些杂活也是月嫂分内的工作。其实，如果把月嫂当勤杂工使唤，让月嫂替全家做饭洗衣，这其实是分散了月嫂的精力，反而影响其对产妇和婴儿的护理工作。另外，还有些月嫂不肯洗产妇的内裤和袜子，是因为月嫂公司有规定，怕月嫂因此手上带了细菌，对婴儿不利。因此，在雇请月嫂时，产妇最好与月嫂公司签订合同，把月嫂职责范围的事一项项写下来加以确认，这样，雇主不会觉得月嫂“躲懒”，月嫂也不会觉得雇主“老提非分要求”。

问题2：月嫂晚上睡得死，基本不管宝宝

即便是承诺晚上带宝宝的“高薪月嫂”，也不可能24小时工作，如果产妇和家人希望月嫂晚上警醒些，应在晚上17点到23点之间接手月嫂的工作，在这段时间让月嫂适当休息，下半夜月嫂起身照料宝宝也会有精神有体力。

问题3：月嫂留指甲戴耳环，担心刮伤宝宝

合理的要求是可以当面跟月嫂提的，千万不要窝在心里。比如要求“月嫂”讲究个人卫生，剪指甲，不戴任何首饰，以免划伤婴儿，不用婴儿和产妇的餐具和水杯等，不随便索要不合理的费用和物品等。如果月嫂对你的合理建议不予采纳，可以通过月嫂公司进行沟通和调解。

问题4：月嫂不爱笑，家中死气沉沉

有些客户挑刺的不是月嫂的技术，而是月嫂的性情脾气，这说明越来越多的家庭关注到月嫂对优化产妇情绪、缓释家庭焦虑状态的作用。当然可以与月嫂沟通，想方设法使之变得开朗而不拘谨。但最好的办法，还是在一开始，就对所请月嫂的脾性与爱好提出一定的要求。真正的好月嫂，不仅是技术过硬、人品端正，还要怀着爱心来服务，以“解人之难”为骄傲。这需要月嫂有一副热心肠，客户在面试月嫂时，就要特别留心到这一点。

月嫂的工作范围都有哪些？

月嫂的工作范围包括产妇和婴儿的日常护理，具体范围如下：

一、产妇护理：

1、产妇饮食（营养调理、煲汤做饭、荤素搭配、合理进餐、合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养）

2、乳房护理(指导新妈妈哺乳、早开奶、预防乳头皲裂)

3、协助产妇体能恢复(教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位，产褥操指导)

4、生活料理(协助产妇沐浴、为产妇洗衣、整理卧房、保持休息室清洁卫生，以防细菌感染，产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等)

二、婴儿护理：

1、新生儿喂养(正确调制婴儿奶粉、预防婴儿过饥、过饱、适量喂水)

2、新生儿脐带护理(每日消毒、观察、保持干燥)

3、新生儿黄疸观察(区别生理与病理性黄疸)

4、预防新生儿红臀、尿布疹(尿布清洗与消毒)

5、生活料理(为新生儿洗澡、清洗婴儿尿布与衣物，拆洗婴儿被褥，婴儿用品消毒及新生儿护理，婴儿预防接种)

注意事项：

1、按预产期时间，要提前主动与用户联系并询问产妇产前的准备情况，了解分娩医院的地址，做好进家的准备。

2、服务期间，要注意个人卫生，经常剪指甲，不戴任何首饰，以免划伤婴儿。

月嫂的工作范围都有哪些

月嫂的工作范围：月嫂肩负着产妇心理护理、产后恢复、新生儿护理及喂养、智力开发等一系列的护理与服务工作。正是由于这一职业的特殊性，才要求月嫂在工作中必须严格遵守工作职责，确保对产妇和新生儿的护理工作能够和谐、有序地开展，并获得良好效果。其职责有以下内容：

⑴保持室内清洁卫生月嫂每天要清扫居室地面、墙面，擦洗桌椅，保持室内家具、用品摆放整洁，有条不紊，使用方便;每天适时开窗通风，保持室内空气新鲜;室内温度适宜，不干燥，不潮湿。使产妇、新生儿生活在适宜的环境中。

⑵产妇的护理内容

①生活护理：帮助产妇擦洗身体、观察恶露，帮助产妇活动，洗涤产妇衣物，将护理与家务兼顾，促进产妇身体恢复。

②营养搭配：合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐，既让产妇喜欢吃，又利于全面营养，促进产妇身体恢复和下乳。

③乳房护理：对乳房清洗按摩，帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，促进乳房下乳，教会产妇给新生儿正确的哺乳姿势。

④教产后恢复操：帮助产妇进行产后恢复操，恢复产妇身体，促进恶露排除，防止产妇过胖，保持健康体形。

⑤心理指导：与产妇交流育儿心得，进行心理沟通，避免其产后抑郁症的出现，使产妇愉快地坐月子。

⑶新生儿的护理内容

①生活护理：指导产妇正确哺乳，并实施对新生儿的喂养、呵护、睡眠、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒等。

②专业护理：怀抱婴儿，抚触婴儿身体，测量体温，观察婴儿有无身体异常，及时给尿布消毒，洗涤婴儿衣服，消毒奶具。

③身体护理：注意新生儿脐部、囟门、臀部、体温、排便、睡眠、啼哭的观察及护理。

④常见病护理：对脐带消毒护理;对尿布疹、鹅口疮、发热、腹泻、便秘、黄疸等常见病的观察护理。

⑤潜能开发：月嫂帮助产妇为宝宝做婴儿操，与新生儿说话,寓教于乐，锻炼宝宝四肢协调能力和对成年人话语的理解能力，早期智力开发，使其建立良好的生活习惯。

月嫂的工作范围?

一、产妇护理

1、生活护理:保持室内空气清新，观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露、大小便)，清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。

2、乳房护理:帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。

3、产后恢复:为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。

4、营养配餐:合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。

5、心理指导:多与产妇语言沟通，交流育婴心得。

二、婴儿护理

1、生活护理:保持室内空气清新，料理儿童的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗婴儿尿布和其他衣物。

2、专业护理:为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。

3、常见病护理:观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗。

4、潜能开发:为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能.

挑选月嫂的七大注意事项

事项一：是否请月嫂，家人观念要统一。

事项二：要明确自己的要求。

事项三：选择正规家政公司。

事项四：面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?

事项五：一定要签订合同。

事项六：对月嫂进行考核。

事项七：及时与月嫂沟通。

月嫂的工作范围及流程有哪些

每个月嫂的习惯不同，在雇佣之前，一定要提前商量好，最主要的是把宝宝伺候好，让宝宝能够健康成长，下面来看一下月嫂的具体工作范围及流程。

01

主要工作范围包括换洗衣服，给产妇做饭，给宝宝换尿布。询问产妇晚上宝宝吃奶的具体情况，给宝宝测体温，洗澡，做按摩等，两顿主餐之间要给产妇加餐。训练宝宝的手眼协调能力，给产妇讲一些育儿知识等。

02

主要工作流程：早上6点，月嫂就开始起床，洗漱，准备早餐。七点左右，月嫂给宝妈和宝宝测量体位温，换尿布，给产妇洗漱，伺候宝妈吃早餐。八点左右指导产妇进行喂奶，给宝宝拍嗝。月嫂在8点半左右收拾房间，同时给宝妈进行乳房护理，清洗身体，如果产妇是剖腹产的，还要帮忙清洗伤口，检查子宫的康复情况等。月嫂在十点左右，帮忙指导宝妈哺乳，拍嗝，给宝宝换尿片，并且给宝妈加餐。在11点半开始准备午餐，12点开始吃中午的饭。

03

12点半左右安排宝妈进行午休，午休时间约半个小时，起来之后，指导宝妈喂奶拍嗝，给宝宝换尿片。在下午3点，再给宝妈加餐，3点半左右观察宝宝是否大便，给宝宝清洗，这个每个宝宝大便的时间是不一样的，具体情况具体分析。下午4点给宝宝洗澡，进行一些婴儿方面的潜能开发，并且给宝宝清洗衣服，换尿布。下午5点，安排宝妈哺乳，拍嗝，并且给宝宝换尿片。

04

下午6点左右，给宝妈准备晚餐，给宝妈进行乳房护理，晚上8点半，给宝妈加餐，晚上9点半给宝妈清洗伤口，洗脚，让宝妈洗漱后休息。睡前指导宝妈喂奶拍嗝，给宝宝换尿片。夜里12点半，凌晨三点，凌晨5点半，都要起来指导宝妈哺乳，拍嗝，给宝宝换尿片。

“母婴护理师”市场上需求量特别大，他主要的职责是什么？

“母婴护理师”可以理解为我们俗称的“月嫂”，主要是以产妇和新生儿的护理为主。随着人们生活水平的提高，对于科学育儿和产妇的科学护理都有了更高的要求，于是，受过专业训练的“母婴护理师”也就应运而生了，并且成为了人才市场上特别抢手的职业。

1、母婴护理师的主要职责及要求

母婴护理师的主要职责主要包括新生儿的照料、产妇的护理以及母婴用品及相关区域的卫生清洁。具体来说，又包括了：

新生儿吃喝拉撒的处理，并根据实际情况，结合婴儿的睡眠、哭闹情况等判断他的需求，及时满足，同时还要观察婴儿是不是有生病等状况及时得到治疗；

产妇身体的护理：包括准备营养美味的餐食，以保证产妇身体的恢复以及哺乳的需求等；

清洁卫生工作：包括科学健康地对母婴用品及他们生活区域的及时清洁、消毒等。

母婴护理师是一个专业性比较强的岗位，区别于普通的家政服务人员，需要持证上岗，且在一些城市，还会对母婴护理师进行分级管理，比如北京的行业协会，就将母婴护理师分成了初级、中级和高级3个级别：

比如，关于煲汤技能，初级母婴护理师要求会5种以上营养汤即可；但中级母婴护理师就要求会7种以上，而到了高级，光煲汤技能，就需要掌握10种以上。

2、母婴护理师的主要工作形式

母婴护理师主要以两种形式工作：

第一种形式是作为月子会所等专门服务于产妇及婴儿的相关机构的工作人员，提供职责范围内的各项服务；会根据职责分工的不同，同时服务好几个不同的产妇和婴儿；

第二种形式就是俗称的“月嫂”，一般会直接提供到家服务。为刚刚生育了婴儿，一般是还未满月的婴儿家庭提供专业服务。

在这样的工作中，母婴护理师实际上扮演了两个身份：

一个身份是作为服务者，为产妇做出美味营养的餐食、照顾好婴儿，同时还要负责母婴用品的洗涤等；

另外一个身份则是作为一名专业人士，承担着教学任务。需要教会产妇和家庭其它成员应如何科学合理地照顾婴儿以及产妇，传授和教学一些基本技能。

3、如何入行母婴护理师

在一些有资质的家政服务机构，可以内部通过培训，通过相关考核后就能够拿到相应证书。一般来说，家政机构也同时会有比较多的工作机会可以推荐和介绍，对于一个想要从事相关行业的人来说，就可以通过这种方式入门。

而入门之后，只要工作技能过硬、服务好，光是老客户推荐，可能就会有很多机会，那时候就不用愁工作机会的问题了。

我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货，关注我，一起成长为更具选择权的职场人。

月嫂的工作内容和范围是什么

月嫂的工作内容和范围是帮产妇护理、宝宝护理。

产妇护理

1、帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物。

2、教妈妈喂奶。产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势。

3、合理安排妈妈们的饮食。制作产妇的营养餐和催乳汤水，再保证母乳的产量和质量的同时，防止产妇摄入过多高热量的饮食而急速发胖。

4、带领产妇进行产后运动，更好地恢复身体。带领做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原。

宝宝护理

1、照顾好宝宝的日常起居。包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，指导宝宝游泳，锻炼身体，带宝宝入睡，讲睡前故事。

2、照顾宝宝的身体，保证身体健康。包括脐带结扎部位的消毒；观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常及时提醒并协助治疗；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等。

3、对宝宝的情感和潜能进行开发。月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。

好了，关于“月嫂工作范围是哪些”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“月嫂工作范围是哪些”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。