1. 关注常识网首页
  2. 生活常识

魄力是什么,人为什么要有做事的魄力(魄的含义是什么意思)

做人做事没魄力怎么办?首先说说魄力是什么。魄力,就是从容干练、稳重沉着的定力,就是迅疾果敢的执行力,就是富有激情的号召力鼓动力,就是富有感染的人格魅力。魄力完全...

最近有些日子没和大家见面了,今天我想和大家聊一聊“魄力是什么意思呢”的话题。如果你对这个领域还比较陌生,那么这篇文章就是为你而写的,让我们一起来探索其中的奥秘吧。

魄力是什么,人为什么要有做事的魄力(魄的含义是什么意思)

魄力是什么,人为什么要有做事的魄力

做人做事没魄力怎么办?

首先说说魄力是什么。魄力,就是从容干练、稳重沉着的定力,就是迅疾果敢的执行力,就是富有激情的号召力鼓动力,就是富有感染的人格魅力。魄力完全依靠知识、见识和胆识的支撑。没有知识见识和胆识支撑的魄力,就是冲动、盲动,一意孤行。

所以你行事要有魄力,离不开你的知识见识和胆识。知识见识壮你的胆,你有了胆识,何愁没有魄力!

纵观古今中外的政治家、军事家无一例外。是胆识是魄力,造就了名声显赫的成功者!剖析成功者的生命轨迹,追寻他们取得事业成功的真谛,无可辩驳的事实证明,胆识魄力才是事业成功的关键。敢拼才能赢,敢想敢干才能创造辉煌人生,胆识魄力造就成功!

胆识是什么?胆识是一种重要的心理资源,胆量、冒险、判断、知识、执行是胆识的构成成分。它是一种敢想敢干、敢闯敢冒险、敢作敢为的英雄气概,是一种气吞万里如虎、大智大勇的人生气概!成功的投资家,企业家莫不如此。

胆识相对知识、见识来说,它是精华里的精华

知识是科学的系统性的学问,见识是“读万卷书、行万里路、交四方友”的结晶,胆识是智慧的展现,最主要是来自于个人的丰富知识、见识以及对知识、见识的提炼升华,魄力就是它的外在表现。魄力体现于作决策、办事情的胆量,有胆识才有冒险精神,有冒险精神才有可能成就不平凡的事业。

知识、见识、胆识三者相辅相成,知识是见识的基础,见识是胆识的定心丸,胆识是知识和见识转化成财富的必要条件。光有见识而无胆识,则只能空发议论而没有执行力行动力。俗话说:“秀才造反,三年不成。”主要的原因就是秀才只有知识和见识,却无行动的胆识,这种人可以做参谋、做军师而不是主将和统帅。因此,具备了知识和见识,更重要的还是必须有付诸行动的胆识,勇于冒险,开拓创新,追求卓越,才能走上成功之路,才能够做将军、做统帅,才能够成就大事。

知识是一个境界、见识是一个境界,知识、见识之上的胆识,则更是一个境界。说得浅白一点,大概一桶知识能换来一滴见识,一桶见识才能化为一滴胆识。

纵览历史,横看世界,只有那些有胆有识的人,才能在人类历史长河中留下耀眼的光辉。胆识有多大事业就有多大,古今中外,概莫能外。

第二次世界大战结束之前,世界上最有名的政治家都是世界征服者,如亚历山大大帝、凯撒、成吉思汗、拿破仑等。其次是大国的建立者、大国重要政权的开创者、治国卓有成效者。他们一个个都具有大智大勇的胆识。

像李嘉诚、霍英东等商界泰斗,哪一个不是具有眼光独到、敢冒风险、敢为人先的胆识和魄力?

科学领域,科学家同样是想常人所不敢想、做常人所不敢为的事,他们靠的是一种非凡的胆识,可以说一切发明发现,都是人类的胆识之花结出的胜利之果。

现实生活中,我们打拼创业,同样需要胆识魄力,需要冒险。出路是闯出来的,有句话说得好“一个人只有承担大风险,才能获得大成功”。当然胆识不是莽撞,不是无谓的冒险,它不是莽夫的行为,而是一个有识之士在常人面对一件事情看似不可行之时,审时度势,看到危险中所蕴藏的际遇,勇于出手的气魄。生活中能找到理想出路的人,无不是具有这种气魄的人。

人们常说:

80年代初,摆个地摊就能发财,可很多人不敢。

90年代初,买支股票就能挣钱,可很多人不信。

21世纪初,开个网站就能赚钱,可很多人不敢试。

敢不敢是需要勇气,信不信是需要远见,试不试需要胆量

俗话说“撑死胆大的”,有多大胆就能成多大事。这是一条可以反复证明的真理!

没有无畏精神,就没有伟大将领,这就是巴顿的魄力。

智者与庸人之间,成功与失败之间,强者与弱者之间,往往就是那一点一滴之差。这一点一滴,就是胆识,就是魄力。

胆识是人生出路的“开路神”。作为个人心理资源,具有一种神奇的力量,胆识让人具有了一言九鼎、说一不二的魄力,驱动个人不断地开创新的出路!

有了魄力的人生状态,具有了与世俗抗衡的实力,具有了一往无前精、气、神,说话字字珠玑,浑身上下散发鼓舞人心的正能量,做事顺风顺水,跟着的人也就心悦诚服,实心实意。

编辑

搜索

有胆识的人特征

曾国藩优柔寡断

克服优柔寡断口诀

做人的手段和心计

胆识与魄力的区别

男人没魄力优柔寡断

如何提高魄力?

问题一:如何提升魄力 作为一个事情的组织者,作为一个领导,无论领导的职务大小,只要你对一个事情负责,要全盘去处理这个事情,你光有能力是不够的,还必须要有一定的魄力!要处理好能力与魄力的关系,摆正两者的位置,用能力的提高促魄力的增强。

魄力是指处置事情所具有的胆识和果断的作风。简单的讲,敢于想,敢于做,勇于负责。对领导者来说,魄力是一种必不可少的素质。优柔寡断容易错失机遇,遇事不决常会降低效率,谨小慎微导致裹足不前。有些领导干部就是因为魄力不够,结果能力得不到发挥,工作打不开局面,单位形不成合力。

《三国》里面有曹操考验两个儿子的事,说曹操为了考验曹丕和曹植谁更能干,就故意让他们出辕门,又让守门士兵不放过去,后来杨修给曹植出了个主意,就让曹植说:“我奉丞相之命,有阻拦者斩”。“魄力”就是一个人处理和对待问题时,能发挥主观能动性,忽略不重要细节对整体的影响而做出正确的决定或选择,关键是他能够显示自我才干,自我思维,自我特点。从不拖泥带水也是魄力的一个重要表现,从容,干练,有一定的鼓动性或者说是带动性。是一种人格魅力。

现在各行各业都提倡变革,都在发生着一些或多或少、或大或小的变革,进行这些变革中不免有人畏缩不前,有人大胆尝试。显然前者不在讨论之列,关键是我们以什么来区分有胆识和鲁莽,区分果敢和草率的差别。我们可以找出它们之间的许多差别,但是不管什么差异最根本的一点我的理解应该是胆识和果断是与理性的判断为前提的,心血来潮,不计后果等等的做法是不能称其为有魄力。

但是,任何魄力都必须以能力为前提。能力是魄力之基。没有能力作内核,魄力就会表现为有胆无识、鲁莽行事,武断而不是果断;没有能力作翅膀,魄力就只能在地面跛行,根本无法飞上蓝天;没有能力作骨骼,魄力就是一尊泥塑,经不起狂风暴雨和时间的冲刷。其实,魄力是把“双刃剑”,必有能力作剑柄,这“剑”才能为我们披荆斩棘,开辟道路;否则,就可能伤着自己,危害他人,影响工作。

在实际工作中,个别领导误把魄力当能力,并用魄力证明能力,认为魄力越大能力就越大。有的不遵循单位发展的客观规律,不顾现实条件和需要,盲目出“新思路”,搞“大手笔”;有的不善调查研究,不会分析论证,情况不明决心大,心中无数乱拍板。一味显示魄力的结果往往是,“思路”成了“死路”,“大手笔”变成“大败笔”。这种喜欢在显示魄力上动心思、不愿在提高能力上下功夫的做法,既是行动上偷懒,更是思想上订锚。因为显示魄力只需“拍脑袋”,而提高能力则需动脑筋。

其实,能力与魄力相互促进,相互提高。领导干部应该在提高能力中增强魄力。提高能力不是一日之功,非下长功夫、苦功夫不可。对大多数领导干部来说,他们所缺的不是魄力而是能力,魄力不够也主要是因为能力不够。一旦能力强了,说话的底气就足了,办事的效率就高了,决策的思路就清了,魄力自然就大了。比较而言,提高能力显得更为紧迫,更为重要。同时,领导干部也应该在增强魄力中提高能力。增强魄力的过程主要是一个实践的过程,这种实践也是提高能力的重要一环和难得的机会,领导干部必须抓住这一环节,使能力同时提高。

领导干部肯定都具备相当的能力。但是,已有的能力并不能成为一劳永逸的“资本”,提高能力永远是领导干部的现在进行时。对魄力的要求也非一成不变,而应该根据岗位、任务的变化作出相应的调整

第一个问题向有亲和力的人学习。当然你得多微笑,不是傻笑。 第二个问题是多看书,能提高你品味的书。 好像不存在第三四个问题,你那个是答案来的。其实有些人的魄力是天生的。后天培养的也有,不过要有经历来行,首先你不能是个优柔寡断的人。......>>

问题二:怎么培养自己的魄力 首先,你必须培养自信。除了自信之外,如果想让自己做个更有魄力,更有想法的人,你可以试着用以下方法训练自己: 1. 学习自我肯定――把别人的说三道四摆一旁,肯定自己是独一无二的,也拥有独一无二的生命经验和眼光。 2. 争取机会表达自己的想法――要培养自己的见解、想法,做到有勇气将自己的思想大声地表达出来,需要一定的时间不断练习。用举手或其他肢体语言让他人知道你想发言。如果别人都在说话,你感觉插不进嘴,那就等别人呼吸时把握时机 *** 去。试着从“我有些另外的想法……”开始,不要让他人打断你,不要让他人不理会你的意见。如果你被打断,你可以理直气壮地说“请让我说完”;如果你说了这句话还没有被理会,重复这句话。 3. 不要自动接受别人的看法――理解自己的原则,知道什么是不可放弃的。绝对不要同意不符合自己原则的事。你可以提出有建设性的、表示反对的意见,在尊重他人的前提下挑战他们的意见,从而表达你的看法;当然你也要倾听他人的意见,当别人正确的时候,诚恳地接受他人的意见。要知道:对于任何一件事,每一个人的观点和想法都可能不一样。 4. 培养表达的技巧――多练习和对方目光接触,这会让你慢慢不那么胆怯,在别人眼里显得更有自信。讲话时少用那些拖泥带水的词,例如:也许、可能、会不会、如果、听说等等;多用那些有魄力的词,例如:我认为、我希望、我要求等等。你也可以去观摩辩论比赛等活动,学习从不同的立场思考和表达。 Julianchen:成功心理学的书可看看,像卡耐基、拿破仑-希尔,陈安之,李践等,你可以看他们的视频,这些可能会在短时期内给人以莫大的动力,可以试试。不过要想自己一直坚持下去的话还得从内心去说服自己。这些方面你可以看我学网上的帖子,会对你有很大的帮助的。 zdfhx:其实解决问题,可以用简单一点的方法。我说的简单是指没必要刻意地去读什么励志名著,思考是问题产生前后自然的反应,如果觉得没这个习惯,下次再出现这种问题 把节奏放慢一点,一边自己琢磨琢磨,一边轻声地自己同自己探讨一些,放松地养成习惯就好了。即便没有这个习惯,也不要有不完满的感觉,对自己宽容一点。

问题三:魄力是什么?怎么提升自己的魄力? 培养良好的人际关系,提高亲和力.

提升自己的思想品质,提高个人魅力

做事情,多独立完成,培养自己的个人能力.

遇到问题,敢于和善于果断处理

女生说话要显得很有魄力的话,第一,说话时要严肃。不要随随便便的带过,这样没人会听进你的话的。第二,尽量把声音放开。这样会显得自己很理直气壮。两者兼备的话,估计一般人会感到一股很强的压迫感,被唬弄过去,但对久经沙场的人不怎么起效...

这个问题很宽泛,但并非不可回答。“魄力”就是一个人处理和对待问题时,能发挥主观能动性,忽略不重要细节对整体的影响而做出正确的决定或选择,关键是他能够显示自我才干,自我思维,自我特点。从不拖泥带水也是魄力的一个重要表现,从容,干练,有一定的鼓动性或者说是带动性。是一种人格魅力。

做到有魄力一是知识全面,这是基础;二是性格强势,干练,突出,看问题容易从整体着眼,这是先天条件;三是以上两点的优势结合。如是便不难做到有魄力。

问题四:怎样增加自信和魄力 知识全面,聪明能干,敢做敢当,就有魄力。所以多给自己充电,并善于运用。 宽慰自己最好的方法是多看别人的短处;鼓励自己最好的方法是多看自己的长处。建立自信的方法

如果你想在说话时征服畏惧、 克服自卑、充满自信的话,其最快、最有效的方法就是让自己去做自己胆怯的事,努力驱除胆怯,你就会逐渐获得自信,直到成功。

(1)说话时要坐稳

许多人在说话时总坐立不定,来回摇晃、移动,情绪本来就紧张,摇来晃去使心绪更不稳定。坐如钟,稳如泰山,说起话就有一种稳重感。

(2)说话时敢于正视别人

说话时不正视别人通常意味着有自卑感,感到自己不如别人,做事无信心。躲避别人的眼神意味着自己做错了事,心怀不安或内疚。正视别人等于告诉他:我很坦然,很光明正大,毫不虚懦。要让你的眼睛给别人以希望,这不但能给你信心,也能为你赢得别人的信任。

(3)说话时要抬头

说话时要给人朝气蓬勃的姿态,就要昂首、挺胸、谈吐自若;千万不要低头、垂目、耷拉着脑袋,一副信心不足、没出息的惨相。

(4)大庭广众之下发言

拿破仑?希尔曾说:“有很多思路敏锐、天资高的人,却无法发挥他们的长处参与讨论。并不是他们不想参与,而只是因为他们缺少信心。”要想增强自己的信心及锻炼口才,就要在众人面前慷慨陈词,即使说错了,你也会增加自信。

(5)必要时刻笑一笑

大部分人都知道,笑能给人增添推动力。笑是医治信心不足的良药,但仍有许多人不信这套,因为他们言语不当时从不试着笑一下。必要时笑一下会抖落掉很多压力,会带来许多自信,不信你可以试试。

你不但可以用以上的方法获得自信,还可以用心理暗示法获得自信。以下是为你提供的十五个心理暗示法:

1、不要说“反正”、“毕竟”这类泄气的字眼。

2、树立自信,多用肯定式的方法去表述事物。

3、 心里一旦产生自卑感时立即打消念头。

4、 对自己敏感的措辞最好不说,用省略、代替的方法绕开。

5、把抽象问题具体化,理出头绪就有了信心。

6、无信心时去干自己最拿手的事,其他过后再理。

7、凡事要想到最坏的结果是什么情况。

8、常用“天无绝人之路”平息自己内心的不安。

9、“哀莫大于心死”与自己永远无关。

10、烦心时找个无人的地方大骂一通。

11、怯场时想象自己被批的羞辱。

12、失落时找最能鼓舞你的朋友去侃天论地。

13、必要时把郁闷写在一张纸条上,用火烧掉。

14、不顺利时可以先发牢骚再处理。

15、这次还要相信自己没有说错。

想一想,还有哪些建立自信的方法?一旦发现,就下意识地去实践,自信就会悄然而至。

问题五:如何提高自己的魄力? 1.健身,想想一脱上衣杠杠的肌肉~

2.少上网,这个上瘾了人就会变懒的。

3.别过度撸管,这个会导致心理不健康,自卑,社恐等。

4.放的强势点,自我主义强一点,别太依赖他们的意见

问题六:如何提升个人魄力 从自己身上挖掘更多的优点,提高自己的个人价值。比如,画画,唱歌,作曲,英语,开车,历史,写作,打篮球等等。把一种特长弄精了,这是一个漫长的过程。自己慢慢实力增强丹,不管别人配不佩服自己,自己就先很佩服自己了!

问题七:如何提升自己行动的魄力与毅力? 逼自己干不想干或不敢干的事,绝对有效 给自己订一个高于现实却又不过高的目标,自己努力去做,并记下每天的点滴进步; 常常阅看进步的记载,在感到进步很大时自己“慰劳”一下自己,增加愉快的体验; 毅力的培养 2运用自我提醒,暗示自己在毅力培养方面要比别人付出更大的努力; 3目标不要选得太杂;抓住主要的东西,不做则已,若做就非做好不可 毅力不是生来就有的,而是靠我们从小的磨砺(l@)、锻炼而来的。那我们如何培养毅力呢? 1.不怕困难。不论做什么事情,或是学习,或是弹琴,或是绘画,要想有所成就,必须刻苦钻研,不怕困难。困难就好比纸老虎,你弱它就强,你强它就弱。克服困难,战胜困难是坚强意志的重要表现。 2.持之以恒。毅力的大小还表现在办任何事情都要有始有终,不半途而废。三天打鱼,两天晒网, 蜻蜓点水,见异思迁是做不成大事的。一个优秀的运动员,即使被人落在后面,或者中途出了意外,只要他还能跑,他就一定要坚持跑到终点,就是这个道理。 3.不怕失败。失败是成功之母。有的人遭到失败后,垂头丧气,一败涂地,再也没有了奋斗的勇气,而有的人虽遭失败,却不气馁(n7i),从失败中吸取教训,继续奋战。爱迪生发明电灯泡时,历经了无数的失败,最后终于换来了全球的光明。失败可以把人的毅力锻炼得更加坚韧。 4.排除干扰。我们身边环境总有其他的人,其他的事,有可能会干扰我们的学习。比如,你在看书,别人在看电视、听歌曲,这时如果你能全神贯注在自己的学习上,不受干扰,就说明你的毅力比较强了。 5.克服惰(du^)性。对于我们青少年来讲,培养毅力最重要的是从小事做起,克服惰性,比如,每天的晨练,遇到刮风下雨、大雪纷飞的日子,就想“今天算了吧,明天再跑……”,学习上碰到不懂的问题,就想“明天再说吧……”,结果就是这些一天天对自己的迁就,助长了自己的惰性,毅力的培养当然也就成了一句空话了。 毅力是一个心理因素,毅力的培养可以从以下几个方面进行: 1.坚定的信心,产生毅力。一个人对自己 的事业充满信心,就会努力奋斗,不顾暂时遇到的困难、挫折和失败。他会积极地克服困难,战胜失败。这是信心在其中所起的作用。因此要有毅力,一定要培养信心,若信心不足,遇到困难、挫折和失败,就很容易退缩。 2. 强烈的愿望,产生毅力。 愿望是人们行动的出发点,一切活动都 发源于愿望。愿望有强有弱,弱小的愿望很容易为生活的风浪所熄灭,行动没有毅力。强烈的愿望则能抵挡生活的风浪,没有什么风浪可以熄灭它们,除非生命结束。“生命不息,冲锋不止”,“我尚能生存,我当然要学习”,“舍得一身剐,敢把皇帝拉下马。”,这些都是强烈的愿望。 因此,顽强的毅力是与强烈的愿望联系在一起的。要成功,必须有强烈的成功愿望;要发财,必须有强烈的财富愿望,这样行动才会产生极大的毅力。 3. 明确的目标,有助于产生顽强的毅力。 目标明确,人们的行动才会有方向,目标才会产生强大而又稳定的吸引力。 有些人虽然有财富的愿望,成就的愿望,但缺乏明确的目标来表达这种愿望,体现这种愿望,从而不能产生有效地吸引力,不能使思想、行动集中在固定的目标上,工作的效率很低,时间一长,很容易使人们丧失毅力,丧失信心。 明确、具体的目标,使人们的毅力大为增加,这主要是由行动的效率和目标的吸引力而产生。 另外,目标的价值大小,对毅力也很有关系。有的目标价值不大,甚至没有价值,人们就不可能有太大的心情、热情去做这件事。因此,对这样的事情也就很难有毅力。人们在做一件事情之前,一定要清楚一件事情价值的有无、大小。必须选择那些有价值,并且价值大,且有长远价值的事情。这样,人们才会对目标有热情......>>

问题八:如何提高自身的个人魄力 一、从穿着方面看手,所谓“三成人,七成打扮”,主要大方、端庄与自信,不能盲目地跟随潮流,只有适合自己的打扮才是最好的。

走路时要较快速与活泼。

女人最美的状态就是面带笑容,要时常微笑,不时微露牙齿。

要常转动自己美丽的双眼。

头发要梳得整齐、要找到适合自己的发型,为自己的形象加分。

二、从讲话方面着手,要多听少说,而一旦说话就要说得比较有幽默和有涵养,即讲之有物,谈笑风生。

三、从思考着手,要懂得换位思考、快速思考,而且得从实际中思考。

四、多与朋友、同学与亲人们沟通,要懂得“利用”身边的一切资源,善于观看与挖掘出有利因素加以利用。善于利用身边的话题来快速了解事情缘由,并加以耐心地沟通。

五、除工作之余,要抓紧时间学习,可以多看些经济学、心理学,只有将自己的认知能力提高了,才能更好地发挥上述几个方面的要素,结合当今形势,增加自己的砝码/价值。年轻时不妨多尝试几份工作,以便积累自己的经验和知识,总结起来,成为财富;要懂得将自己的财富加以合理投资――雪球效应。不过记住,要快速找到自己的方向,可以集中精力来出力。

六、要适当地发挥女人本身具有的功能――温柔、体贴、善解人意。时刻保持“温柔”的语气,和善的脾气,美丽的笑容,即使是皮笑肉不笑。凡事要以“平静之心”对待,凡事要理智处理,思考过再会做,不过行动要快。

七、女人要报复他人最好的方法就是以宽广的心胸,脚踏实地活出自己的本色,要让自己活得比以前更幸福、精彩与充实。要记住一句,女人最后还是要在精神与能力上的独立,才不枉此生。

问题九:如何提高工作魄力? 有能力才有魄力,有信心才有魄力。所以要提高工作能力,高质量完成每项工作。

问题十:如何提升魄力 作为一个事情的组织者,作为一个领导,无论领导的职务大小,只要你对一个事情负责,要全盘去处理这个事情,你光有能力是不够的,还必须要有一定的魄力!要处理好能力与魄力的关系,摆正两者的位置,用能力的提高促魄力的增强。

魄力是指处置事情所具有的胆识和果断的作风。简单的讲,敢于想,敢于做,勇于负责。对领导者来说,魄力是一种必不可少的素质。优柔寡断容易错失机遇,遇事不决常会降低效率,谨小慎微导致裹足不前。有些领导干部就是因为魄力不够,结果能力得不到发挥,工作打不开局面,单位形不成合力。

《三国》里面有曹操考验两个儿子的事,说曹操为了考验曹丕和曹植谁更能干,就故意让他们出辕门,又让守门士兵不放过去,后来杨修给曹植出了个主意,就让曹植说:“我奉丞相之命,有阻拦者斩”。“魄力”就是一个人处理和对待问题时,能发挥主观能动性,忽略不重要细节对整体的影响而做出正确的决定或选择,关键是他能够显示自我才干,自我思维,自我特点。从不拖泥带水也是魄力的一个重要表现,从容,干练,有一定的鼓动性或者说是带动性。是一种人格魅力。

现在各行各业都提倡变革,都在发生着一些或多或少、或大或小的变革,进行这些变革中不免有人畏缩不前,有人大胆尝试。显然前者不在讨论之列,关键是我们以什么来区分有胆识和鲁莽,区分果敢和草率的差别。我们可以找出它们之间的许多差别,但是不管什么差异最根本的一点我的理解应该是胆识和果断是与理性的判断为前提的,心血来潮,不计后果等等的做法是不能称其为有魄力。

但是,任何魄力都必须以能力为前提。能力是魄力之基。没有能力作内核,魄力就会表现为有胆无识、鲁莽行事,武断而不是果断;没有能力作翅膀,魄力就只能在地面跛行,根本无法飞上蓝天;没有能力作骨骼,魄力就是一尊泥塑,经不起狂风暴雨和时间的冲刷。其实,魄力是把“双刃剑”,必有能力作剑柄,这“剑”才能为我们披荆斩棘,开辟道路;否则,就可能伤着自己,危害他人,影响工作。

在实际工作中,个别领导误把魄力当能力,并用魄力证明能力,认为魄力越大能力就越大。有的不遵循单位发展的客观规律,不顾现实条件和需要,盲目出“新思路”,搞“大手笔”;有的不善调查研究,不会分析论证,情况不明决心大,心中无数乱拍板。一味显示魄力的结果往往是,“思路”成了“死路”,“大手笔”变成“大败笔”。这种喜欢在显示魄力上动心思、不愿在提高能力上下功夫的做法,既是行动上偷懒,更是思想上订锚。因为显示魄力只需“拍脑袋”,而提高能力则需动脑筋。

其实,能力与魄力相互促进,相互提高。领导干部应该在提高能力中增强魄力。提高能力不是一日之功,非下长功夫、苦功夫不可。对大多数领导干部来说,他们所缺的不是魄力而是能力,魄力不够也主要是因为能力不够。一旦能力强了,说话的底气就足了,办事的效率就高了,决策的思路就清了,魄力自然就大了。比较而言,提高能力显得更为紧迫,更为重要。同时,领导干部也应该在增强魄力中提高能力。增强魄力的过程主要是一个实践的过程,这种实践也是提高能力的重要一环和难得的机会,领导干部必须抓住这一环节,使能力同时提高。

领导干部肯定都具备相当的能力。但是,已有的能力并不能成为一劳永逸的“资本”,提高能力永远是领导干部的现在进行时。对魄力的要求也非一成不变,而应该根据岗位、任务的变化作出相应的调整

第一个问题向有亲和力的人学习。当然你得多微笑,不是傻笑。 第二个问题是多看书,能提高你品味的书。 好像不存在第三四个问题,你那个是答案来的。其实有些人的魄力是天生的。后天培养的也有,不过要有经历来行,首先你不能是个优柔寡断的人。......>>

魄力到底是怎么养成的

魄力到底是怎么养成的

培养自己做一个有胆识的人,敢想敢做,处事果断。在平时多注意锻炼自己能力。

具体培养魄力:

卓越和优秀,只是一种精神状态。记住一句话,没有人天生杰出。所有的一切,都是通过你的双手获得的。有的事情急不来的,需要你不断的思索和寻觅。女性的气质来源于宁静的心和优雅的举止谈吐。男性的魄力来源于满足的心和勇敢机智的决定。

尊重事实,观察事实,才能获得真知。那些害怕伤害他人所说的伪善的话只是交流的技巧,你要思考真正的事实,才能获得知识。

,要你认真学习,认真检讨自己,发扬长处,改变陋习。古今中外有许多修身的大师:“吾日三省吾身”,还有“弗兰克林的13项美德”等等,都是值得学习,花很多年去慢慢学习的。

气质到底是怎么养成的

我空间里有这个,给你转过来。你看看

优雅气质培养训练法

用途:气质训练法是按照高阶神经反射理论,融合古今中外经典修养知识、生理卫生、生命理论精华,研制而成的。对于培养青少年美好的气质、健美的身体、良好的姿势、优美的气度、动听的语言。通过训练可以使您的眼睛明亮而富有神采,面貌、精神亮丽而充满活力。也可用于促进中、小学生体型发育,避免弯腰、驼背、含胸等不良习惯。

原理:按照高阶神经活动的理论,根据人类特有的第二讯号系统,建立条件反射过程的机理,使人的气质、身体素质向着更美好的方向转变。语言是调节精神和身体十分重要的因素,并有其物质基础,这是已经被生命科学所确定的客观现象。

比如:听到酸梅会流口水,听到伤心事情会流眼泪,受到惊吓会出冷汗,紧张时血压会升高,生气、烦恼、发怒时会引起胃酸增加,长期的心理忧郁会造成各种疾病,而好的精神语言诱导会使人精神愉快,气质美好,身体健美。

人的气质、性格与很多因素有关,如遗传、环境、知识、修养等。除了先天性因素以外,后天的培养是至关重要的。科学研究发现能够直入人脑的控制讯号主要是语言和图象。本气质训练从动作和心理两方面去操纵人的大脑和身体,只要按使用方法的引导去做,每天坚持一、二次,经过三个月的训练使您的气质变的更加美好。

使用:按照提示的每一个“口令”对着镜子认真做训练,同时,每个动词必须小声念30遍。如:极醒1、极醒2、极醒3、一直念到极醒30,然后换下一下训练。这些词应该逐渐背下来,牢记在心,经常修正身姿和念头,每天不时提醒自己10~20次。您必会感到一种奇特、美妙的变化,这说明气质正在向好的方面进行转变。

怎么养成有魄力。

魄力不是想有就能来的,有魄力的人不但有出色的实力,更坚定的自信跟独立的思维,魄力都是自己修养出来的,坚持努力 困难面前勇于承担 不逃避,有魄力的人内心很强大,站在他身边都会感受到气场,这跟明星大腕那种完全不一样,会感受到正能量,而本身一定会有一定的经历,对别人来说这种经历也许是磨练,但这样才能把内心锤炼的更坚定,内心是有信仰的,不是上帝阿弥陀佛那种信仰,而是心中始终相信自己 勇敢 坚强 临危不惧,心之所向 由内而外,只有长时间潜移默化的影响和养成自己身上的魄力才会慢慢散发出来,站在人群中即使衣装平凡也会一打眼发现有魄力的人。

绿萝养成这样到底是怎么了

应该是以前浇水多有点沤根。绿萝很好养,比较耐阴,放室内明亮处,干透浇水就可以,土不干不浇水,怕涝,怕冷怕冻冬天注意保温

魄力怎样养成!

行事果断,雷立风行。 讲话一言九鼎,说到做到。 思路敏捷清晰,毫不含糊。 外表坚毅,从容自信。

别人家的绿萝文竹已养成花卉瀑布,到底是怎么养的

我知道,很容易,绿萝很好养,放室内明亮处,干透及时浇水就可以,每次浇水时可以加点营养液,很容易爆盆

养的猪到底是怎么死的

是被电死的,现在我们每天吃的猪肉,都是用电把猪猪打死的

饲养到底是怎么造句的呢 他们还饲养奶牛、猪和鸡。

昆虫会杀害我们饲养的牲畜。

农场里饲养牛、鸡和猪。

马厩是饲养马的房子。

商业饲养蚯蚓的细节非本书内容。

是,是指饲养员将饲料填入鸭嘴里。

一湾培养的水就是饲养场。

如果缺乏合理的饲养,养猪也不赚钱。

他们从牧场的饲养场拖走肥料去肥田。

幸而他们认识我是一个友好的老饲养员。

整整三年的饲养与训练都是为了这个时刻。

每只笼子上都印有公牛饲养人的姓名和商标。

爪努是一种很好的鸟,可是饲养必须多加小心。

最后他们仍须抓住猪的饲养上的几个关键阶段。

我只是一条毫无意思的可怜虫,根本不值得饲养。

潘迎紫到底是怎么保养的? 潘迎紫说自己是易胖体质,必须花很多时间做运动才能维持,她记得以前为了演“武则天”,硬把自己吃胖,曾有一度连洗澡都看不到脚趾,后来演《一代公主》她又靠著跳有氧舞瘦回来,现在她发誓再也不能胖回去,这次回台她怕没时间上健身房,还向教练请教了好几招健身术因应。 明星有时间保养,平常人那有这么多时间去保养。这就是差别

这个和体质和作息有关系

毕竟只有严格要求自己的人才能延缓衰老

天生的基因好占大头吧,再加上后天的保养

她和另外一个不老美人宫雪花有一个共同点,宫雪花曾对外宣传自己保持青春不老的秘诀是禁欲多年,而这个潘迎紫,年轻时和第一任老公离婚后再也没有再婚,而且潘迎紫还没生过小孩,再加上她坚持运动和做面板保养,所以看起来比生过两个小孩的宫雪花更年轻,宫雪花比她还小三岁呢,另外我认为潘迎紫虽然保养得好,不过说真的不老还真的有点过了,你可以对比下她40岁时候演小龙女的照片,跟现在还是有区别的,她不是不老,只是比同龄人保养得好,会打扮自己而已,一般像她这个年纪的人,哪里还会打扮得这么年轻,我觉得她现在看起来年轻和化妆和穿着都很有关系,要是她不化妆,穿普通老人家穿的衣服出现在你面前,你就未必觉得她有多年轻,不过我觉得她保养的还真的不错了,看照片和视讯,脸上没有明显的皱纹,我要是像她这个年纪也能保养成这样就好了 下图为宫雪花近期照片,现在62岁的宫雪花,生于1948年

魄的含义是什么意思

魄的意思是:迷信的人指依附于人的身体而存在的精神。魄力或精力。

魄,指依附于人体而存在的精神。魄,从鬼,从白,白亦声。“白”,象形,甲骨文字形,象日光上下射之形。将鬼代入“神经”这种概念。魄,即是日光照耀下的神经。这种神经,科学上叫“体神经”“植物神经”,负责接受反馈脑神经(如同太阳的光照)指令。

魄,形声。从鬼,白声。从鬼的字,常与灵魂、鬼怪有关。

魄的组词:魄荡魂摇、魄光、魄力、魄兆、魄兔、魄荡魂飞、魄散魂消、魄散魂飞、魄门、魄消魂散、魄莫、魄散魂飘、魄心、魄然、魄渊、魄虑、魄宝、魄魄、魄蜍。

魂魄的认识:

魂魄可分别称之为魂和魄,古人认为,其魂有三,其魄有七,故称之为三魂七魄。三魂:一为天魂,二为地魂,三为命魂。七魄:一魄天冲,二魄灵慧,三魄为气,四魄为力,五魄中枢,六魄为精,七魄为英。

按阴阳区分,三魂为阳,七魄为阴。其中三魂和七魄当中,又各另分阴阳。三魂之中。天魂为阳,地魂为阴,命魂又为阳。

七魄中又分天、地、人和阴、阳,其中天冲、灵慧二魄为天魄、为阴;气魄、力魄、中枢魄为人魄,阳为;精、英二魄为地魄为阳。

三魂当中,天地二魂常在外,唯有命魂独住身。天地命三魂并不常相聚首。七魄中两个天魄,两个地魄和三个人魄,阴阳相应,从不分开。并常附于人体之上。

有魄力是什么意思

有魄力的女人的意思是:魄力是字面上的意思,有气魄。

因为性别不同,男女的生长过程中,外界所供给的条件也有差异。所以在成年后,能被称为有魄力的几乎都是男性,久而久之有魄力这个词就被人们认为是男性专有。

所以,当女人被发现有魄力的时候,人们就会在形容词中加一个后缀的女人。

有魄力的人是什么意思

问题一:说一个人非常有魄力,是什么意思? 魄力就是敢做一般人不敢的。比如,突然你把工作辞了,开了一家自己的小店。身边的朋友,原公司的同事会说你非常有魄力

问题二:什么是有魄力的人 做事有担待,有主见,能够发挥自身的聪明才智忽略掉不重要的细节对整体的影响从而做出正确的决定!从容,干练,有魄力!这是一种人格魅力!

问题三:什么叫魄力? 我的好友们说我缺少魄力,魄力究竟是什么东东,怎样才算是有魄力呢?魄力和魅力一样吗?都弄不清楚这个名词究竟是啥

从字面看魄力是你灵魂的力量,人都有惰性的,从实际的来看就是人控制自我行为的能力.人能够做出无穷大的事情,但是你能不能克服自己的惰性去做就体现了魄力.魅力就吸引别人的地方,当然魄力有可能吸引一些你的fans但是,大方的性格永远是你最大的魅力.大方不是老买单,而是一种能把时间无限化的而不把生命看成有限的,比如有一句话很好,今天我因为祖国而骄傲明天祖国因为我骄傲,这就是一种自信的大方.希望你能理解. 我是王小波,当然不是那个作家但是这么精辟的话可能这一生你只会从这里看到了.哈哈有点夸张.努力的学会用自己的逻辑理解吧,那你一定会成为大智慧者

问题四:一个人说一个22岁的女生有魄力,魄力是什么意思! 魄力出自你自己的自信。有了自信说话办事就能体现出一种舍我其谁的气势,这样才能现实你的魄力。而且魄力是要经过锻炼的,只有经历的事多了,才能在遇到事情的时候在短时间内做出正确的决定。所以建议你在平时多注意大人或是领导在处理事情的时候的做法,同时还要有你自己的想法并且做出你的判断。真正的魄力不是一天两天变成的,而是需要时间去积累,在慢慢的积累中你的想事方法才能等全面,等正确。

切记,魄力如果用的不是地方就会成为鲁莽,不但不能很好的解决问题而且还会造成更多的麻烦,有的时候不要怕人说你优柔寡断,因为越是优柔寡断想的可能就越全面越不会留下漏洞。

如果你现在是领导地位那么你可以平时把工作上的可能遇到的事情预先想想处理方法,这样遇到事情可以更游刃有余。

不要怕别人说自己婆婆妈妈什么的,要把事情考虑全面。

问题五:形容人有魄力的词语 不拘小节 [bù jū xiǎo jié]

生词本

基本释义

拘:拘泥。不为小事所约束。多指不注意生活小事。

出 处

《后汉书?虞延传》:“性敦朴;不拘小节。”

问题六:什么是魄力? 要评判一个人有没有魄力具体是指这个人的什么? 作为一个事情的组织者,作为一个领导,无论领导的职务大小,只要你对一个事情负责,要全盘去处理这个事情,你光有能力是不够的,还必须要有一定的魄力!要处理好能力与魄力的关系,摆正两者的位置,用能力的提高促魄力的增强。

魄力是指处置事情所具有的胆识和果断的作风。简单的讲,敢于想,敢于做,勇于负责。对领导者来说,魄力是一种必不可少的素质。优柔寡断容易错失机遇,遇事不决常会降低效率,谨小慎微导致裹足不前。有些领导干部就是因为魄力不够,结果能力得不到发挥,工作打不开局面,单位形不成合力。

《三国》里面有曹操考验两个儿子的事,说曹操为了考验曹丕和曹植谁更能干,就故意让他们出辕门,又让守门士兵不放过去,后来杨修给曹植出了个主意,就让曹植说:“我奉丞相之命,有阻拦者斩”。“魄力”就是一个人处理和对待问题时,能发挥主观能动性,忽略不重要细节对整体的影响而做出正确的决定或选择,关键是他能够显示自我才干,自我思维,自我特点。从不拖泥带水也是魄力的一个重要表现,从容,干练,有一定的鼓动性或者说是带动性。是一种人格魅力。

现在各行各业都提倡变革,都在发生着一些或多或少、或大或小的变革,进行这些变革中不免有人畏缩不前,有人大胆尝试。显然前者不在讨论之列,关键是我们以什么来区分有胆识和鲁莽,区分果敢和草率的差别。我们可以找出它们之间的许多差别,但是不管什么差异最根本的一点我的理解应该是胆识和果断是与理性的判断为前提的,心血来潮,不计后果等等的做法是不能称其为有魄力。

但是,任何魄力都必须以能力为前提。能力是魄力之基。没有能力作内核,魄力就会表现为有胆无识、鲁莽行事,武断而不是果断;没有能力作翅膀,魄力就只能在地面跛行,根本无法飞上蓝天;没有能力作骨骼,魄力就是一尊泥塑,经不起狂风暴雨和时间的冲刷。其实,魄力是把“双刃剑”,必有能力作剑柄,这“剑”才能为我们披荆斩棘,开辟道路;否则,就可能伤着自己,危害他人,影响工作。

在实际工作中,个别领导误把魄力当能力,并用魄力证明能力,认为魄力越大能力就越大。有的不遵循单位发展的客观规律,不顾现实条件和需要,盲目出“新思路”,搞“大手笔”;有的不善调查研究,不会分析论证,情况不明决心大,心中无数乱拍板。一味显示魄力的结果往往是,“思路”成了“死路”,“大手笔”变成“大败笔”。这种喜欢在显示魄力上动心思、不愿在提高能力上下功夫的做法,既是行动上偷懒,更是思想上抛锚。因为显示魄力只需“拍脑袋”,而提高能力则需动脑筋。

其实,能力与魄力相互促进,相互提高。领导干部应该在提高能力中增强魄力。提高能力不是一日之功,非下长功夫、苦功夫不可。对大多数领导干部来说,他们所缺的不是魄力而是能力,魄力不够也主要是因为能力不够。一旦能力强了,说话的底气就足了,办事的效率就高了,决策的思路就清了,魄力自然就大了。比较而言,提高能力显得更为紧迫,更为重要。同时,领导干部也应该在增强魄力中提高能力。增强魄力的过程主要是一个实践的过程,这种实践也是提高能力的重要一环和难得的机会,领导干部必须抓住这一环节,使能力同时提高。

领导干部肯定都具备相当的能力。但是,已有的能力并不能成为一劳永逸的“资本”,提高能力永远是领导干部的现在进行时。对魄力的要求也非一成不变,而应该根据岗位、任务的变化作出相应的调整。

问题七:魄力是什么意思,女人有魄力会怎样,没魄力又是什么呢? 10分 所谓魄力,简单的说,就是判断准确,果断干脆,敢于冒险。女人有魄力就是女强人。女人没魄力,往往就是只能当个贤妻良母,无法成就一番自己的事业。

问题八:形容一个女人有魄力,是什么意思,有哪些表现 10分 就是她很厉害,女强人的样子

问题九:有魄力的人,都有什么表现。 第一眼看上去就会觉得他很有能力,做事不拘于小节,有明确判断力,能做到一个很好的带头人

魄力是什么,人为什么要有做事的魄力(魄的含义是什么意思)

今天的讨论已经涵盖了“魄力是什么意思呢”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息,并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论,请随时告诉我。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,并不代表关注常识网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等),请邮件至379184938@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:CHWK6868

工作日:9:30-18:30,节假日休息