大家好，今天我想和大家分析一下“文职是什么工作”的优缺点。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整合，现在就让我们一起来分析吧。

文职相当于什么公务员还是事业编？

军队编制国家工作人员。

中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

岗位类别：

文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。

管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。

专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。

等级设置：

管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；

专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

以上内容参考：百度百科-中国人民解放军文职人员

文职类的工作有哪些

文职工作一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员。

包括教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。

但日常文职多指文员、即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。

办公室文员的主要工作有：

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

文职人员是干什么的

文职工作主要负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管；负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续；员工档案资料建立。

全面负责员工考勤工作；负责员工的就医和简单医疗应急处理；办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

外来客人的接待和服务；外来电话、传真的接听（收）、记录、传达（送）；复印机、传真机的管理和使用；公司内部其它事务性工作；领导交办的其它工作。

分类：

文职工作有行政文员、人事文员、文案文员、档案文员和销售文员。行政文员负责办公室日常事务；人事文员负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

文案文员负责起草文件合同等文件；档案文员负责管理公司文件、合同等相关的资料；销售文员负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理等工作。

文职都包括哪些职位

一、文职的岗位：文职也就是文职人员。工行文员分两类：

第一类，文员即普通意义的文员；

第二类，“文员”即非普通意义的文员。主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员行政文员主要负责办公室日常事务。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

文案文员主要负现起草文件合同等文件。档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。二、文职的概念：其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。

通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记账工作。

一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。

职业要求

1、首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到。）。

2、工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。

3、如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。

4、文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。

5、对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。

以上内容参考?百度百科-文职工作；百度百科-文员

文职是什么（职场中的默默奉献者）

引言

在职场中，我们常常会听到各种职位名称，如总经理、销售经理、项目经理等等。但是，有一个职位却常常被忽视，那就是文职。文职是指在组织或公司中负责行政、文书工作的岗位，他们是职场中的默默奉献者。虽然他们的工作看似简单，但却是组织运转的重要支撑。本文将从文职的定义、职责、技能要求以及发展前景等方面进行探讨。

文职的定义

文职是指在组织或公司中负责行政、文书工作的岗位。他们主要负责文件的起草、整理、归档，会议的组织和记录，以及其他与行政工作相关的事务。文职人员通常是组织中的重要一环，他们的工作直接影响着组织的运营效率和形象。

文职的职责

文职人员的职责主要包括以下几个方面：

1.文件管理：文职人员负责处理组织中的各类文件，包括收集、整理、归档等工作。他们需要保证文件的完整性和准确性，以便于其他人员查询和使用。

2.会议组织和记录：文职人员需要协助组织会议，包括预定会议室、发送会议通知、准备会议材料等。在会议进行过程中，他们还需要记录会议内容和决议，以便于后续的跟进和执行。

3.行政支持：文职人员需要提供行政支持，包括协助安排差旅、预订酒店、处理来访客户等。他们还需要处理来自内部和外部的各类询问和请求，确保信息的及时传递和处理。

文职的技能要求

文职人员需要具备以下几个方面的技能：

1.文书处理能力：文职人员需要熟练掌握各类文书的处理方法，包括起草、编辑、整理等。他们需要具备良好的文字表达能力和文档处理能力，以确保文件的准确性和规范性。

2.组织协调能力：文职人员需要有良好的组织协调能力，能够合理安排时间和资源，高效地完成各项工作。他们需要具备一定的计划能力和执行能力，以应对突发事件和紧急任务。

3.沟通协调能力：文职人员需要与各个部门和人员进行有效的沟通和协调，以保证工作的顺利进行。他们需要具备良好的人际交往能力和团队合作精神，能够与他人建立良好的工作关系。

文职的发展前景

文职人员在职场中扮演着重要的角色，他们的工作直接关系到组织的运营效率和形象。随着信息化的发展，文职人员的工作也在不断变化和升级。他们需要不断学习和提升自己的技能，以适应新的工作需求。

文职人员可以通过参加培训和学习课程来提升自己的专业能力，也可以通过参与项目和跨部门合作来拓宽自己的工作领域。在工作中，他们可以逐步积累经验和提升职位，成为组织中的行政管理者或其他相关职位。

文职是什么工作

文职工作一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员，包括教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。但日常文职多指文员、即主管经理之助理之类。

不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。

文职类工作最受女性欢迎的原因：

很多求职者，原本有着很好的学历和条件，一开口却是“我不考虑业务，只做文职”，主要原因是文职工作简单、轻松而稳定。它代表着风雨不及的办公室、冬不冷夏不热，工作轻松，不用加班，做完就算完成。而且这个职位的门槛低，似乎谁都可以做。

不过只有真正想做好的人才清楚，它并没有你想的那么轻松。公司里各层级的人际关系，老板的工作甚至生活上的提醒和打理，小到公司的保洁阿姨、驾车司机，边边角角，里里外外，做的好，那绝对是一个行家里手，才能赢得老板的那一声难得的称赞。

慢慢的你会发现，有些职业一开始去做会很难很难，但坚持下去却能让你轻松而有收获。而有些职业可以让你轻松的就能开始，但越到后面，越需要你付出更多的努力才能维持不那么差的局面。

以上内容参考：百度百科—文职

今天的讨论已经涵盖了“文职是什么工作”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。