针对你的问题，我将分成两部分为您解答：一、对于上班穿衣羞耻症，对于我本人来说并没有，因为我认为，穿衣服是每个人自己的自由...更多对于上班穿衣羞耻症的这个问题，以及大家所关心的员工：我不愿意出门穿着工作服，那样会有羞耻感的内容，欢迎大家继续关注我们提供的精彩分享。

对于上班穿衣羞耻症

针对你的问题，我将分成两部分为您解答：一、对于上班穿衣羞耻症，对于我本人来说并没有，因为我认为，穿衣服是每个人自己的自由，不必去在意他人的眼光和说法。以下是我对于上班穿衣的一些看法：首先，上班穿衣是个人形象的重要方面，但也应该考虑舒适度和实用性，而不是为了迎合别人或者过度担心他人的评价而过分在意。1. 规划衣橱：挑选一些适合上班的衣服，可以通过与同事、朋友或者专业顾问交流来获得建议。规划好衣橱后，可以为每周的工作日设置搭配，减少早晨选择衣服的纠结和焦虑。2. 投资穿搭：可以投资一些基本款式的衣物，例如白衬衫、黑色西裤、简洁的外套等等，这些衣物可以互相搭配，看起来专业而不失礼貌。3. 注意卫生和整洁：穿衣不仅要注意款式，还需要注意卫生和整洁。如果您的衣服是无皱的、干净的，并在合适的场合穿着，那么应该感觉更有信心。4. 接受自己：最重要的是要接受自己，不 分在意别人的看法。宁愿穿着简洁而舒适的衣服，也不要选择不合适的衣服，造成心理上的不适和不安。总之，穿衣不应该成为你工作和生活的负担，应该根据自己的需求和舒适度选择合适的衣服。二、一般情况下，我不会穿的很潮去上班。对于大多数正式的职业而言，穿潮流的衣服可能并不是最合适的选择。在工作场合，往往需要遵守一定的着装规范，显得正式、专业，以展现良好的职业形象。如果您穿得过于潮流，可能会给别人留下不稳重或不专业的印象。当然，如果您在一些创意和时尚的行业（例如广告、设计或时尚界），那么穿着潮流的衣服就会被认为是比较合适的选择。但是即使在这种情况下，也要注意衣服的搭配和风格，并且要保证整体的打扮不要过于张扬或引起视觉上的不适。因此，我的建议是，如果您要去参加正式会议、遇见客户或者进入办公场所，最好还是选择简约而正式的衣服，不要过于潮流和张扬；如果您在一些创意领域发挥的欲望较大，也要注意自己搭配的风格和整体的仪表形象。

你会有上班穿衣羞耻症吗?

我没有上班穿衣羞耻症。我会穿的很潮去上班。如果我是一个实际的人，我会尽量穿得得体而舒适，以便在工作中感到自信和专业。我认为对于真实的上班族来说:1. 个别人可能会有轻微的上班穿衣羞耻症。特别是对于一些职场新人...

我并没有上班穿衣羞耻症,但我会不会穿得很潮去上班?

因此，尽管我没有上班穿衣羞耻症，但我也不会穿得很潮去上班。

你有上班穿衣羞耻症吗?你会穿得很潮去上班吗?

因此，上班的穿着不是随意的选择，而应该是一个经过思考的行为。第二，时尚并不是穿出来的气质，更多地是来自于你的自信和个性。如果你不喜欢运动鞋搭配正式的上班服装，你可以尝试一些利落、时髦但又不失正式的搭配方式，...

你觉得上班应该穿的很潮吗?

我觉得我有上班穿衣羞耻症。但不会穿的很潮去上班。我会穿的比较得体然后带一两件比较贵的饰品，包包啥的。上班穿衣服羞耻症，就是平时怎么穿都行，短裙短裤都可以，上班就不好意思，稍微穿的时尚点就可能不好意思了。

你会穿的很潮去上班吗?

对于我个人而言，我并没有太强烈的上班穿衣羞耻感。当然，这并不代表我会穿着很随便或者很邋遢的衣服去上班。我觉得，在工作场所中，我们还是需要给自己找一个合适的角色，穿着得体，这样才能更好地展现自己的专业形象。但是...

对于上班穿衣羞耻症拓展阅读

员工：我不愿意出门穿着工作服，那样会有羞耻感

不少公司为提升企业形象，会为员工统一定制工作服或职业装。受规章制度约束，上班期间必须按规定着装。但注意观察你会发现，有些员工都是到公司后换上工作服，下班后又换回自己便装。为什么这些人不愿意穿着工作服上下班？

企业名气不够大

之前也有人爆料过，说有些在互联网巨头等名企工作的员工，出门喜欢穿工作服，甚至会刻意不摘下工牌。他们穿工作服会有满满的自豪感，路人一看，这货是百度的，那货是腾讯的，很牛掰的，收入很高的，不是一般人能进去的。甚至一些名企周边的商店，对这些企业员工还有特定的折扣优惠。

而一些在普通企业工作的上班族，平时本来就对企业认同感不强，上班只是为谋生计。他们内心里觉得自己任职的企业不咋样，在外穿着工作服怕别人知道自己在一家“不入流”的企业干着“底层人”的工作，会觉得那样没面子。往大了说，这是一种自卑感。

担心身份被泄露

出门在外的行为举止，要想做到完全遵守规则，还得大方得体，着实不容易。互联网时代，智能手机基本人手一部，万一哪天穿着工作服犯浑遇件不好的事，可能就成网红了。不仅会对自己生活造成困扰，也会给公司带来麻烦。

我们公司曾经有位同事在外与人发生争执，动了手脚。虽只是轻微拉扯，但别人之后根据其穿的工作服找到公司，还把派出所民警给叫来了。鉴于双方都有过错，民警对其进行了批评教育。但此事当时让很多员工议论，还以为谁犯了什么大案了。

服装款式不好看

有些企业的职业装很时尚，甚至请了知名设计师操刀设计。但很多生产型企业的员工就没这么幸福了，他们的职业装版式陈旧，色调沉闷。甚至不是量身定制的，对于少数身材过胖或偏瘦的员工，穿着不合体。特别对于一些爱美的女性，自然要把握住非工作时间穿自己喜欢的衣服了。

服装面料不舒适

有的企业注重员工体验，工作服或职业装用料很讲究，甚至供应商都要选服装界的翘楚。但有些企业的老板只追求面上的统一，只批准最低的预算。一百来元钱，还想从头买到脚，这种面料的衣服，谁都恨不得下一秒就能脱下。

行动不便太拘谨

有的公司职业装也很考究，上千元一套的也有。特别是在一些高档写字楼工作的白领，男士西装领带，女士西装套裙配丝袜高跟，满满的商务气息。

但这与有些人平时着装风格不符。例如有些人就喜欢休闲、运动类型的，所以下班后迫不及待想换下来。有些长相、身材比较出众的职场OL，不想外出时被人重点关注，也会选择出门在外非办理公务时着便装。

特定职业不方便

一些特定职业的工作服不方便在外穿着，例如医生、护士等。他们基本上在非工作时间都会穿自己便装。

企业注重员工整体形象无可厚非，但没必要为统一而统一。既然做了，款式、面料还是应适当考究一些，起码应穿着舒适。有的企业工作服几年不换新，都褪色泛白甚至破损了还强制员工必须穿，就失去意义了。员工不仅没有荣誉感，反而会心生抵触。

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