我有点上班穿衣羞耻症，不会穿的很潮去上班，原因我感觉工作场所的穿搭讲究的是朴素大方，旨在适应紧张有序的工作环境，穿着潮流...更多在职场中的这个问题，以及大家所关心的20个职场基本规则和常识的内容，欢迎大家继续关注我们提供的精彩分享。

在职场中

我有点上班穿衣羞耻症，不会穿的很潮去上班，原因我感觉工作场所的穿搭讲究的是朴素大方，旨在适应紧张有序的工作环境，穿着潮流除了凸现个性外，在工作中不会产生其他的价值，可能让领导怀疑你的工作目的，还有可能翻脸。第一，穿搭的选择我们一定要把工作和生活区分开，太过于潮流的穿搭不适合穿到上班的场所，只要我们追求低调并且符合公司理念的穿搭就会少踩很多坑。第二，时尚并不是穿出来的气质，更多地是来自于你的自信和个性。如果你不喜欢运动鞋搭配正式的上班服装，你可以尝试一些利落、时髦但又不失正式的搭配方式，如说一件叠搭过的长袖或优雅的大衣。当然，关键是要适应自己的风格，而不是为了适应时尚而强行改变自己。只有这样搭配出来的一身衣着才会让你达到最好的状态。第三，我们应该认识到职业形象的重要性。在职场上，我们需要注意到自己身上的衣着是否符合职场的氛围与要求。即使某些行业比较自由，我们也需要斟酌自己的衣着是否符合公司的形象，以及自己客户和同事的需求。因此，上班的穿着不是随意的选择，而应该是一个经过思考的行为。第三，当我们不确定穿着是否合适时，“保守”常常是个不错的选择。如果你担心穿得过于前卫或现代而惹人注目，而希望保持低调，那么简单的黑白灰色单品是个不错的选择。不仅时尚百变，而且让我们在职场保持端庄稳重的形象。第四，工作中需要集中注意力去完成各种任务，如果身上的穿搭花里胡哨，并且又太过于晃眼，会让自己产生视觉疲劳，在紧张有序的工作中容易错误频出，很容易让领导对自己工作能力产生怀疑，因为一个穿搭让自己丢掉工作的事情也常有发生，希望朋友们不要踩坑。总的来说，在职场穿衣时，我们应该尽力找到自己的风格并练习自信的表现。不需要刻意做出过度的“时髦”安排，也不要太过拘谨，保持合适的固定管理并搭配适宜的发型和化妆

在职场中,上班穿衣有哪些讲究吗?

第三，当我们不确定穿着是否合适时，“保守”常常是个不错的选择。如果你担心穿得过于前卫或现代而惹人注目，而希望保持低调，那么简单的黑白灰色单品是个不错的选择。不仅时尚百变，而且让我们在职场保持端庄稳重的形象。总...

在职场中,穿着有什么样的讲究吗?

我认为在职场中，穿着恰当通常被认为是提高工作效率和个人形象的一部分。的确，我们不能忽视穿着对工作表现和职业发展的影响。根据不同的行业和公司文化，所选择的服装类型也不同。比如，在银行、律师事务所和大型顾问公司等...

职场着装应遵循的基本原则有哪些

一是职场男士西服套装左袖商标不拆者是俗气的标志。二是职场中人最好不要穿尼龙丝袜,而应当穿高档一些的棉袜子,以免产生异味。三是职场人士不要穿白色袜子,尤其是职场男性着西服正装并穿黑皮鞋时,如果再穿一双白袜子那可就真是俗不...

职场上,穿衣打扮都有哪些讲究?

一、职场世界职业装，春夏秋冬不一样。只要是正式工作，一般都是西装西裤白衬衣，或者裙装白衬衣，这也是工作世界里工人工装形象。若是公司有正式工装，那么员工也会有换衣间，根据天气在上班路上添减衣服，来到公司就会有...

在不同的工作岗位穿的衣服有什么讲究?

在不同的工作岗位穿衣服有不同的讲究，因为不同的工作环境和职业性质需要不同的着装风格和规范。以下是一些不同工作岗位的着装要求：商务职场：商务职场需要穿着正式、得体、专业的职业装。男性可以穿着西装、领带、皮鞋等；...

在职场中拓展阅读

20个职场基本规则和常识

原创作者：陈旭屠龙有术（tulongys）

01

一、做一个心理成熟的人。

俗话说的好，小孩看对错，大人看利益。心理成熟的人只会为利益而行动，不会为对错与人争执，更不会为了工作，反对别人，跟别人成为敌人。（涉及自己前途利益的工作，当然另说）

那些所有入戏太深，为了工作与人为敌的人，最后都后悔了。

因为工作是别人的，得罪了人，敌人是自己一辈子的麻烦。

二、要能吃亏，大丈夫能屈能伸。

其实这句话的意思啊，就是我以前常说的，人一定要能吃亏，吃不得亏的人是没有前途的。

任何时候，每一件事都占便宜，这是不可能做到的。

如果你每件事都不吃亏，你每件事都占便宜，这就意味着别人每件事都要吃亏，久而久之就没有人愿意跟你来往了，也就失去了所有的机会。

三、要有长远的目光。

很多事情是需要长期的努力才会出结果的。就好比农民种庄稼一样，春种，秋收，至少需要一年的时间，不可能今天播下种子，明天就有收获。

很多事情收获的季节需要几年甚至几十年，大多数人没有这种心理准备，他们今天播下种子，明天就希望收获，最终一无所获。

02

四、适者生存，要按照价值规律办事。

人生就是一连串的交易，交易的本质是价值的传递，因为你提供的商品价值比别人更高，所以别人才愿意跟你交易。

社会就是由交易组成的。

公司不是福利机构，谁能给公司带来价值，谁就能得到最大的回报。

如果你给公司带来了价值，但你没有得到回报，你可以立刻辞职，换一个公司。

只有适应环境的人才能生存。

每个人的收入和他的价值是直接挂钩的，所以要想提高收入，只需要提高你的价值就可以了。

五、不要低估官本位思想。

官本位思想的本质是希望占有更多的资源，升官等于发财。

越是贫困的地方，喜欢当官的人就越多。

因为在贫困的地方，资源极其稀缺，而官员掌握着资源的分配权，这意味着官员可以优先享受各种资源，这就是人们官本位思想的根源，这也是人们喜欢当官的原因，

越是经济落后的地方，人们越喜欢当官，官员的素质越低，对这一点一定要做好心理准备。

很多老板去经济落后的地方搞投资，被贫困地区官员整的倾家荡产，原因就在这里。

六、同事都是敌人。

公司是赚钱的地方，不是交朋友的地方。

每一个到公司来工作的人都是为了赚钱，这意味着你的同事都是为了赚钱，如果公司里有什么高收入的岗位，大家一定会打破头去争夺，这时候大家就是赤裸裸的敌人关系。

所以我们千万不要在公司里交朋友，也不要在同事面前随便说别人的坏话。

因为你说的每一句话都可能成为证据，在关键时刻被曝光出来，导致你在职场竞争中落败。

03

七、不要背后议论别人。

一定要管住嘴巴，任何时候不要说同事和别人的缺点。

在背后议论别人的缺点，等于在别人面前败坏自己的形象，因为你今天可以说张三，明天你就可以说李四。

在公司工作的人没有傻子，大家都明白这个道理，一个人喜欢在背后议论别人，这意味着他的人品有问题，领导对此了如指掌。

所以我们尽量不要在背后议论别人，当你议论别人的时候，这些谈话内容早晚会传到对方的耳朵里，也会传到领导的耳朵里，就会导致对方和领导对你的看法都不好，等于给自己树敌。

如果听你说话的人是一个聪明人，他心里也会对你产生敌视，因为你今天议论别人，明天你也可能议论他。

八，任何时候不要议论领导，也不要议论公司。

因为一传十，十传百，你说的话，最终所有人都会知道。

你说领导和公司的坏话，最终会导致你在公司待不下去。

为了饭碗和今后自己的前途，尽量还是要控制住自己议论别人的冲动。

一个嘴巴把关不严的人，是不可能升级做经理或者高层领导的，因为这样的人会把公司的任何机密不小心泄露出去。

04

九、不要越级汇报，除非你准备跟领导过不去。

如果你不准备和上级领导开战，汇报工作一定不要越级，越级意味着对上级领导的蔑视，也意味着公开跟领导开战。

如果你没有把握，千万不要这样做。

十、千万不要为了工作得罪领导。

我们心里一定要明白，大家都是为了挣碗饭吃。

为了工作的事情，得罪人是最没有价值的事情，聪明人都是利用工作卖人情，为自己以后的前途铺路。

十一、要尊重和服从上级领导的权力。

上级在你眼里也许水平不行，但我们一定要牢记，上级有权力，上级可以决定我们的前途和生存。

以下犯上是职场最大的忌讳，如果我们当员工的时候以下犯上，你就失去了升职的机会。

因为任何领导都不希望下属造反，反对自己，包括老板也是这样想的。

所以，我们可以不尊重领导，但是我们一定要尊重领导手里的权力。

05

十二、要跟领导经常沟通信息，保持联系。

经常跟领导沟通信息，能加深互相的认识，带来熟悉和信任。

任何领导提拔下属的时候，都是从他比较熟悉信任的人里选拔的。

如果你不经常跟领导沟通信息，那你跟领导比较陌生，即便你非常有能力，但是领导不了解你，他就不会提拔你。

领导在淘汰员工的时候，都是优先从他不熟悉的人里面，来选择的。

所以不经常跟领导联系，结果就是提拔的时候领导想不到你，淘汰的时候，领导立刻想到你了。

这就是你总是遇到坏事，碰不到好事的原因。

十三、任何时候不要在单位拉帮结派搞小群体，跟领导对抗。

因为任何领导对这种人都是绝对不会放过的，不管是谁当领导，煽动员工集体闹事，领头的人一定会被辞退，切记，

十四、超出自己能力范围内的工作，一定要多请示，多汇报。

这一方面是尊重领导，另一方面也是保护自己。

因为你不熟悉的事情，你多请示多汇报，按照领导的指示办事，事情办不好，你的责任相对也比较小，领导心里有数。

06

十五、做一个关键时刻勇于负责的人。

大家可能会觉得奇怪，公司里的经理平时都是坐办公室的，但是发工资的时候经理的工资最高……

员工平时负责劳动，出大力流大汗，但发工资的时候工资最低，这是为什么呢？

因为，经理是负责解决例外的问题的，如果工作中出现另外的问题，就由经理来负责解决。

经理的口号是，问题到此为止。

这句话的本质就是负责任，承担一切事情的责任和后果，这是当官的基本素质。

一个人不愿意为自己的行为负责，他就永远不具备当官的基本素质，当然也就不可能当官了。

经理工资比员工高，是因为经理对事情的最终结果负责。

十六、工作的时候不能太较真。

还是那句老话，不要入戏太深，大家都是公司里的匆匆过客。

公司是赚钱的地方，是为你自己赚钱的地方，你的一切行为都是为赚钱服务的。

如果工作中太较真得罪了人，这是很不划算的行为，毕竟你维护公司的利益，得罪的仇人都是你自己的，以后会给你的人生道路添堵，这是不值得的。

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十七、任何时候都是我们自己的错。

要经常反思，反省自己的思想和行为的对错。

我们一定要明白，你就是一切问题的根源，所以，主观的角度来说，任何坏事都是我们自己造成的，与别人无关。

就算你被坏人杀了，那也是因为你接触了不该接触的人，出现在了不该出现的地方，所以才给你自己带来了危险，导致你送了命。

我们一定要有这种高度的觉悟，任何错误都是我们自己造成的，与别人无关，与坏人无关。

所以我们如果事情没有做好，一定要检讨自己：哪里不正确？

是否接触了不该接触的人？是否做了不该做的事？是否选错了自己的行动目标？

任何时候都是我们自己的错，陈旭知道很多人无法理解这句话，我就再多解释一句。

因为我们无法控制别人的行为，你不能规定坏蛋只能做什么事，不能做什么事，因为你不是上帝。

但是我们可以控制自己的行为。

十八、做好时间管理。

分清楚事情的轻重缓急，对于公司来说，所谓重要的事情就是领导重视的事情。

对我们自己来说，所谓重要的事情就是能影响我们前途的事情。

曾经有人问我，龙哥你是怎么做时间管理的？

我就告诉他，不重要的事情我从来不做，重要的事情是很少的，我只做重要的事情，所以我的时间是用不完的。

如果你很忙，你肯定是做了很多没有价值的，不重要的事情。

我们任何时候，只能选择做一两件重要的事情。

陈旭的建议是，只选择做一件重要的事情，那就是升官发财，一切与此无关的事情，敷衍了事即可。

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十九、任何时候做一个勤奋学习的人。

因为现代社会日新月异，各种科学技术不断进步，如果我们停止学习的话，就会被社会的进步所淘汰。

一个思想观念过时，掌握的技能过时的人，这种被社会所淘汰的人，是不可能有高收入的。

二十、最后，把龙哥当走狗的经验分享给大家。

任何时候要成为领导的亲信和走狗，永远把自己放在比领导更低等级的位置，说话做事，到你使用的东西，都要比领导低一个等级。

相信很多人还记得，以前龙哥当副总经理的时候，去买茶杯，我的茶杯就比总经理的杯子便宜，我都是先打听好总经理的杯子多少钱之后，然后才去买茶杯的。

任何时候对领导保持忠诚，彻底赢得领导的信任，成为领导的心腹亲信，这将是你职场战无不胜的法宝。

换句话说，当走狗就是我们战无不胜的法宝。

有人说龙哥，当走狗多难听呀?

兄弟，任何事情都是要付出代价的，你说当走狗难听，其实就是，你不愿意付出代价，你已经被社会淘汰了。

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