建筑农民工工伤赔偿(问一问：工地六级伤残赔多少钱)

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建筑农民工工伤赔偿

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民工6级残废，建筑劳务公司被判赔14余万元！

2012年2月，原告张大川受被告赵大勇聘请，在高新园区理工大学施工现场接建筑方木。原告张大川在接建筑方木试设备的过程当中负伤。原告张大川被送到医院住院，一个月后康复。

原告张大川与被告赵大勇就赔付难题数次商议，但是都没有达成一致的建议，原告张大川为了保障其自身利益，因此诉至人民法院，同时要求立即雇佣者赵大勇承担承担责任，工程建筑劳务有限公司、某建筑集团承担连带赔偿责任。

人民法院经审理查清，被告建设集团公司为了能建筑物施工总承包壹级资质证书，市政工程公用工程工程总承包一级资质。被告建筑劳务公司为模版、批腻子、建筑钢筋工作工程分包一级，混泥土工作分包资质，水暖电组装工作分包资质。

被告建设集团公司与被告建筑劳务公司就理工大学工程劳务施工承包事项签署合同，被告建设集团公司将以上工程劳务分包给被告建筑劳务公司。被告企业将接建筑方木的工作分包给被告赵大勇。被告赵大勇于2012年2月聘请原告张大川给自己接建筑方木。原告张大川在2012年3月在接建筑方木的过程当中负伤。

事件发生后，原告张大川住院，被告赵大勇早已付款医疗费用16000元。诉讼过程中，原告张大川申请伤残鉴定，2012年11月，经同一法医临床亲子鉴定中心评定认定：被司法鉴定人张大川组成六级伤残，必须一个人医护三个月，右尺桡骨骨折内固定装置取下花费约8000元。原告张大川为维护自己权益，起诉至人民法院。

法官说法：

被告建筑劳务公司明知道被告赵大勇为，没相对应资质证书及安全生产监督的前提条件，而将承揽工程项目再度分包给被告赵大勇，因此被告建筑劳务公司应当与被告赵大勇一起对原告张大川的损害承担连带赔偿责任。被告建设集团公司把它承揽工程分包给取得相应资格的被告建筑劳务公司，对原告张大川的损害不可承担承担责任。

1. 适龄用工，未享有养老保险待遇也组成工伤事故

《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》第二条要求：“做到甚至超过退休年龄规定，但并未办理退休或者没有依规享有城乡居民基础养老保险待遇，再次在原有用人公司工作的时候遭受工伤事故或患职业危害的，用人公司依规承担工伤保险责任。”

《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》也强调：“用人公司录用的超出退休年龄规定的打工农户，在作业期限内、因工作原因死伤的，理应可用《工伤保险条例》的相关规定开展工伤鉴定。”

2. 违法转包，用工企业理应承担用工监督责任

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条要求：“建筑工程施工、矿山公司等用人公司将工程项目(业务流程)或运营权分包给不具有用工法律主体的组织和普通合伙人，对于该组织和普通合伙人招收的员工，由具有用工法律主体的发包单位承担用工监督责任。”

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条(四)项也强调,对社会保险行政部门评定“用工企业违反法律法规、法规规定将负责业务流程分包给不具有用工法律主体的部门或是普通合伙人，该组织化或是普通合伙人录用的员工从业承揽服务时因工死伤的，用工单位是承担工伤保险责任的部门”，人民法院应予支持。

3. 挂靠经营，被挂靠公司务必承担工伤保险责任

《最高人民法院关于车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成事实劳动关系的答复》中提到：“本人选购的车辆挂靠其他部门并以挂靠公司名义对外开放运营的，依据2008年1月1日起开展的《劳动合同法》所规定的精神实质，其录用的驾驶员与挂靠公司中间不具有劳动关系本质特征，不适合认定其构成了确认劳动关系。”

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第(五)项规定，社会保险行政部门评定“本人挂证其他部门对外开放运营，其录用的工作人员因工死伤的，被挂靠公司为承担工伤保险责任的部门”，人民法院应予支持。

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