薪酬管理员工作总结(问一问:薪酬福利管理工作总结)
1、是做年终的总结报告吧?这个报告基本包含3个内容,1是工资分析,对比去年的工资做分析报告,协同明年的人员运营计划作出明年工资的预算。2、2是五险一金,同工资类似分析,加上分部门,级别的参保情况及费用...
1、是做年终的总结报告吧?这个报告基本包含3个内容,1是工资分析,对比去年的工资做分析报告,协同明年的人员运营计划作出明...更多薪酬管理员工作总结内容,请持续我们的专题频道。
薪酬管理员工作总结
1、是做年终的总结报告吧?这个报告基本包含3个内容,1是工资分析,对比去年的工资做分析报告,协同明年的人员运营计划作出明年工资的预算。
2、2是五险一金,同工资类似分析,加上分部门,级别的参保情况及费用比例。
3、3是其他福利相关的庆吊金什么的做个当年度汇总。
4、附加明年的业务改善、成本节俭、自我启发等几个以做领导参考明年的工作计划。