泰安最低工资包含五险一金真的吗(泰安最低工资包含五险一金吗)
最低工资是扣除社保和公积金个人部分后的实际工资吗?答:最低工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后,企业必须支付的最低劳动报酬。根据规定,以下项目不属于月最低工资标准,由用人单位另行支付:(一)延长...
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泰安最低工资包含五险一金吗
最低工资是扣除社保和公积金个人部分后的实际工资吗?
答:最低工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后,企业必须支付的最低劳动报酬。根据规定,以下项目不属于月最低工资标准,由用人单位另行支付:
(一)延长工作时间的工资。
(二)夜班津贴、夏季高温津贴和有毒有害等特殊工作环境中的岗位津贴。
(三)伙食补贴、通勤补贴、住房补贴。
(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
法律、法规和规章规定的劳动保险和福利待遇不计入最低工资。
换句话说,假设你和企业约定的月收入是3300元。扣除个人依法缴纳的社保和公积金后,低于现行月最低工资标准2590元的,企业应当予以弥补。
最低工资是扣除社保和公积金个人部分后的实际工资吗?答:最低工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后,企业必须支付的最低劳动报酬。根据规定,以下项目不属于月最低工资标准,由用人单位另行支付:(一)延长 以上就是泰安最低工资包含五险一金真的吗(泰安最低工资包含五险一金吗)的全部内容,欢迎大家与我们一起来了解和参与这个话题的讨论。