合同空白处应该如何处理(签了空白合同怎么办)

在合同中就不能留有空白或者空格。如果是格式版本，就要把空白处用笔划掉;合同主文结束后，写上以下无正文，为签字页(处)。同时，也可以合同条款中明确约定不可以手写增...更多合同空白处应该如何处理话题,以及更多劳动合同空白处怎么处理的详细内容,欢迎浏览我们的专题频道。

合同空白处应该如何处理

在合同中就不能留有空白或者空格。如果是格式版本，就要把空白处用笔划掉;合同主文结束后，写上以下无正文，为签字页(处)。同时，也可以合同条款中明确约定不可以手写增加条款。

【法律依据】

《合同法》第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：

(一)当事人的名称或者姓名和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

合同时有合同空白处应该怎么写

合同空白处的处理方法：1、若是固定格式的合同，中间预留手写的空白，那么确定不需填写时，划线注销防止擅自添加内容。2、合同结尾后如果存在大量的空白处，可以在正文的下方打上，以下无合同条款，或注明无正文。

【法律依据】

《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

劳动合同空白处怎么处理

对于劳动合同空白处的情况，按照标准的格式合同，是应当最好划上斜线，有助于减少后期的不必要的争端，是正确地书写法律文书方法。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

签了空白合同怎么办

签了空白合同的处理：1、当事人事后填补的，须经签字、盖章或者按指印后生效；2、空白合同并非当事人真实意思表示的，属于无效合同，对当事人没有法律约束力。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力(二)意思表示真实(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

《中华人民共和国民法典》第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

《中华人民共和国民法典》第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

合同空白处应该如何处理(签了空白合同怎么办)

签了空白合同怎么办

答：签了空白合同的解决方法具体如下：1、既然合同是约定双方权利、义务关系的协议，内容就应根据双方协议的内容，书写明确、具体，不应该签署空白合同，否则双方的权利、义务约定并不明确，产生争议时权利义务不能得到应有保护；2、......详细

合同中有一页空白页怎么处理

答：如果合同还没有签署，则可以对合同文本或排版进行调整处理，或者在空白页面备注此页面无正文。如果合同已经签署，由于合同一般都是一式多份，为防止其他方在空白页面擅自增加内容，此时要注意保存好自己的一份合同原件，确保能够......详细

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