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着装礼仪要符合哪些原则智慧树

时间、地点、目标。着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装打扮等，是一门实用性礼仪，要遵从时间、地点、目标来穿衣。

着装礼仪要符合哪些原则?

着装礼仪要符合整洁原则、个性原则、和谐原则、配色原则。1、整洁原则 整洁原则是服务礼仪的一个最基本原则，穿戴干净整洁的人，总会给人以积极向上的感觉，并且可以体现出对于对方的尊重和对服务工作的重视。2、个性原则 个性...

着装礼仪的基本原则是什么?

作为一个讲究礼仪、懂得文明的人，对于服装的穿着，至少需要遵守以下几个基本的原则：（1）整洁是基本要求。无论是什么款式的服装，若是不够整洁的话，必将大大地影响穿着者的仪容。所以，无论是上班还是日常出行，都要保持...

着装礼仪的基本原则是什么?

着装遵循了这个原则，就是合乎礼仪的。2、整体性原则。正确的着装，能起到修饰形体、容貌等作用，形成和谐的整体美。服饰的整体美构成，包括人的形体、内在气质和服饰的款式、色彩、质地、工艺及着装环境等。服饰美就是从这...

着装礼仪的基本原则是什么?

着装礼仪的基本原则是：1、整洁原则 整洁原则是指整齐干净的原则，这是服饰打扮的一个最基本的原则。一个穿着整洁的人总能给人以积极向上的感觉，并且也表示出对交往对方的尊重和对社交活动的重视。整洁原则并不意味着时髦...

着装礼仪的原则包括哪几个方面

着装礼仪的原则包括哪几个方面1 1、TPO原则 T、P、O分别是英语中Time、Place、Object三个单词的首字母缩写。"T"指时间，泛指早晚、季节、时代等;"P"代表地方、场所、位置、职位;"0"代表目的、目标、对象。TPO原则是...

着装礼仪要符合哪些原则智慧树拓展阅读

网络课成功求职六步走

网络课成功求职六步走智慧树答案

绪论

1

【判断题】(2分)

职业发展模型“CD模型”强调的是人与职业的互动。A

A. 对

B. 错

第一章

1

【单选题】(2分)

求职从哪里开始?B

A. 撰写简历

B. 认识你自己

C. 查找信息

D. 投递简历

2

【单选题】(2分)

霍兰德职业类型论把职业分为几种类型?D

A. 2种

B. 3种

C. 5种

D. 6种

3

【单选题】(2分)

霍兰德职业类型论中没有以下哪种类型代码?B

A. R

B. D

C. C

D. E

4

【单选题】(2分)

霍兰德类型代码中哪种类型的人是典型的助人者?B

A. R

B. S

C. E

D. I

5

【单选题】(2分)

以下哪种方法获得职业信息的精度更高?A

A. 实习实践

B. 查阅企业网站

C. 亲友介绍

第二章

1

【单选题】(2分)

哪种类型的求职者是做过充分准备的人？

A. 捶胸顿足型

B. 期待更好型

C. 犹豫不决型

D. 一拍即合型

2

【多选题】(3分)

职业定位应包含哪些要素？

A. 行业

B. 专业

C. 地域

D. 企业

3

【多选题】(3分)

职业收益都包含什么？

A. 钱

B. 发展空间

C. 情感

D. 他人期待

4

【单选题】(2分)

如果实在无法明确自己未来定位该怎么办？

A. 回家乡

B. 去工作轻松的企业

C. 去能累积高职业势能的企业

D. 去最容易去的企业

5

【单选题】(2分)

如何才能找到自己的职业目标？

A. 做好知己知彼

B. 把别人的目标当成自己的目标

C. 随大流

D. 征求他人意见

第三章

1

【多选题】(3分)

哪种简历容易被淘汰？

A. 健忘症型

B. 偷懒症型

C. 不认真型

D. 废话连篇型

2

【单选题】(2分)

简历中的求职意向

A. 可以不用写

B. 可以写很多个

C. 有一个明确的

D. 有两个跨度很大的

3

【多选题】(3分)

工作经历撰写的要

A. 关键词说话

B. 动词说话

C. 数字说话

D. 结果说话

4

【单选题】(2分)

简历几页纸完成比较合适？

A. 越多越好

B. 最好1页

C. 2-3页

D. 无所谓

5

【多选题】(3分)

简历应包含哪些信息？

A. 个人信息

B. 求职意向

C. 教育背景

D. 工作经历

第四章

1

【单选题】(2分)

礼仪的首要原则是

A. 问候

B. 尊重

C. 体谅

D. 接纳

2

【多选题】(3分)

着装礼仪要符合哪些原则？

A. Time

B. Place

C. Object

D. Mood

3

【多选题】(3分)

男士着装中“三一定律”指的是那三样东西的一致性？

A. 腰带

B. 鞋子

C. 包

D. 表

4

【多选题】(3分)

面试中要注意哪些细节？

A. 面部表情

B. 眼神

C. 积极倾听

D. 肢体语言

5

【单选题】(2分)

面试后不可以做什么？

A. 急于打探面试结果

B. 发邮件以示感谢

C. 发短信以示感谢

D. 打电话以示感谢

第五章

1

【多选题】(3分)

模拟演练可以几个人进行？

A. 1人

B. 2人

C. 3人

D. 很多人

2

【多选题】(3分)

自我介绍有哪些主要功能？

A. 建立初步印象

B. 为后续提问埋下伏笔

C. 个人能力的全面展示

D. 缓解紧张情绪

3

【多选题】(3分)

撰写成就故事包含哪些要素？

A. Situation

B. Task/Target

C. Action/Attitude

D. Results

4

【多选题】(3分)

单独练习要包含哪些步骤?

A. 对问题做充分准备

B. 准备后要非常熟悉

C. 对着镜子不断练习

D. 讲给别人听

5

【单选题】(2分)

哪种模拟演练最接近真实的情景?

A. 单练

B. 互练

C. 群练

D. 没有

第六章

1

【多选题】(3分)

组建求职团队有哪些好处?

A. 可以进行模拟演练

B. 可以进行简历互评

C. 可以分享求职信息

D. 可以提供心理支撑

2

【多选题】(3分)

如何组建求职团队?

A. 可以是自己学习所在的一个小班

B. 可以依托于自己常在的活动团体

C. 可以是某个兴趣爱好的团队组织

D. 可以公开召集

3

【多选题】(3分)

求职日程表应包含哪些信息?

A. 时间

B. 企业名称

C. 宣讲会地点

D. 备注信息

4

【多选题】(3分)

求职行动之前你至少要完成哪些准备工作?

A. 自我认知

B. 企业认知

C. 针对目标企业的简历

D. 自身优势的梳理

5

【单选题】(2分)

求职行动中哪种方式不可取?

A. 制作针对目标企业的专属简历

B. 在大型招聘会中海投简历

C. 做好细致的求职行动日程表

D. 参与到求职团队中

第七章

1

【多选题】(3分)

如何能更好地转换思维模式?

A. 多读书

B. 多交友

C. 多旅行

D. 多站在对方角度思考问题

2

【单选题】(2分)

我们平时应把注意力放在自己的

A. 关注圈

B. 影响圈

C. 关注圈和影响圈

D. 无所谓

3

【多选题】(3分)

以终为始要注意哪三件事情

A. 目标

B. 原则

C. 计划

D. 细节

4

【单选题】(2分)

我们要把更多的精力放在什么样的事情上?

A. 重要且紧急

B. 重要不紧急

C. 不重要紧急

D. 不重要不紧急

5

【多选题】(3分)

如何能够有效倾听?

A. 戒掉“自传式回应”

B. 用耳朵听，用眼睛看，用心理解

C. 移情聆听

D. 以自我为中心的听

以上就是关于着装礼仪要符合哪些原则智慧树(着装礼仪的基本原则是什么)的所有内容，希望对你有所帮助。