劳动争议范围包括哪些(问一问：劳动争议范围)

1、第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决...更多劳动争议范围包括哪些内容，请持续我们的专题频道。

劳动争议范围包括哪些

1、第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2、调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

3、第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

4、第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

7、第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。

8、劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

9、劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

10、劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。

11、第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。

12、劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

13、第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

14、仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。

15、对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

16、第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

17、一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

18、第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

19、因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

20、，等等各方面的争议。

劳动争议范围包括哪些(问一问：劳动争议范围)

1、第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。2、调解原则适用于仲裁和诉讼程序。3、第七十八条解决劳动争议，应当根
以上就是劳动争议范围包括哪些的全部内容，欢迎大家与我们一起来了解和参与这个劳动争议范围话题的讨论。

阅读全文

宜宾市叙州区经信局电话地址宜宾市叙州区经信局联系方式和电话号码及详细地址

导读 : 宜宾市叙州区经济信息化和科学技术局联系方式【电话】咨询电话：0831-5698273;【地址】四川省-宜宾市-叙州区-康宁街道-27号,详细地址：宜宾市叙州区柏溪街道康宁路27号宜宾市叙州区政务服务中心C区二楼投资建设综合窗口48号小窗...

2025-06-15 1689

莆田市经信局网站：http://jxw.putian.gov.cn 莆田市经信局联系方式和电话号码及详细地址

导读 : （一）办公室：2290478（二）综合和法规科：2232608（三）经济运行科：2293091（四）计划财务科：2223299（五）投资和规划科：2213328（六）产业协调科：2212313（七）中小企业科：2610312（八）技术进步科...

2025-05-30 1708

辽宁省中小企业公共服务平台：http://www.lnqypt.cn 联系方式和电话号码及详细地址

导读 : 辽宁省中小企业公共服务平台，一个省枢纽平台， 12个市级综合服务“窗口”平台, 16个围绕产业集群特色鲜明的专业“窗口”服务平台。通过“窗口”征集各类服务机构入驻，形成...

2025-05-30 1149

劳动争议范围包括哪些(问一问：劳动争议范围)