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刑事处罚对国企员工有什么影响真的吗(国企员工受到刑事处罚会被辞退吗)

国企人员被刑事处罚的会被开除。根据规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期内,被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成...

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国企员工受到刑事处罚会被辞退吗

刑事处罚对国企员工有什么影响真的吗(国企员工受到刑事处罚会被辞退吗)

国企人员被刑事处罚的会被开除。根据规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期内,被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位规章制度的;

(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的;

《劳动合同法》第三十九条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期内,被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位规章制度的;

(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。


刑事处罚对国企员工有什么影响真的吗(国企员工受到刑事处罚会被辞退吗)

国企人员被刑事处罚的会被开除。根据规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期内,被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成
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