13薪14薪15薪是什么意思(13薪14薪15薪是什么意思)

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1、13薪是指公司职员的工作满一年后，可以领取第十三个月的工资。比如：月工资为5000，当公司职员的工作满12个月工期时，第十三个月发放的工资就会是：10000...更多13薪14薪15薪是什么意思话题,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

13薪14薪15薪是什么意思

1、13薪是指公司职员的工作满一年后，可以领取第十三个月的工资。比如：月工资为5000，当公司职员的工作满12个月工期时，第十三个月发放的工资就会是：10000。

2、14薪是指公司职员的工作满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。比如：月工资为5000，当公司职员的工作满12个月工期时，第十三个月发放的工资就会是：15000。

3、15薪是指公司职员的工作满一年后，可以领取第十三、十四、十五个月的工资。比如：月工资为5000，当公司职员的工作满12个月工期时，第十三个月发放的工资就会是：20000。

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相关问答

答：你好，1、13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。 2、14薪：14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。例如：月薪3000，......详细

答：通常是指工作期满一年后，十二个月多发一个工资为十三薪，多发两个月为十四薪，多发三个月为十五薪。 “13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水，，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。“14薪”就是年底......详细

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