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什么是最低工资制度?有何意义 【知识问答】

什么是最低工资制度?有何意义...

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什么是最低工资制度?有何意义

什么是最低工资制度?有何意义

最低工资保障制度,是指国家通过立法形式确定最低工资标准,来保障劳 动者获得最低劳动报酬,以满足其自身及其家庭成员基本生活需 要的一种法律制度。

它是工资分配制度的基本内容。实行最低工资保障制度,从法律上保证了劳动者享有的最低工资保障权利的实现,有效的保护了劳动者在工资分配中的合法权益,保障劳动者个人及家庭成员的基本生活,促进劳动者素质的提高和企业公平竞争,为社会主义市场经济的发展创造一个稳定的条件。

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截至2012年8月9日,北京、四川、江西、陕西、深圳、山东、上海、天津、广西、宁夏、甘肃、山西、云南、重庆、江苏、新疆、福建、海南这18个省市先后调整了最低工资标准。

在调整后的这18个省市中,月最低工资标准最高的是深圳(1500元),其次是上海(1450元)和新疆(1340元),而江西仅为870元,排名垫底。小时最低工资标准位前三位的分别是北京(14元)、新疆(13.4元)和深圳(13.3元),而广西(8.5元)垫底。

根据各省市公布的数据,统计发现,截至8月9日,2012年全国已有18个省市调整了最低工资标准。其中,月最低工资标准最高的是深圳,为1500元;小时最低工资标准最高的是北京,为14元……

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