温州卡耐基怎么样(温州人创业思维——永远做最强者)

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温州卡耐基怎么样

近年来，越来越多人开始意识到口才在我们工作或者生活中的重要性，而想要提高口才的学员，该如何培训机构呢?对于卡耐基这家培训机构，相信你们都有听说过。不过也有很多人困惑温州卡耐基怎么样，那下面就来为大家详细解答一下。

卡耐基这家机构已成立13年，是国内较早专注于素质教育的专业机构之一，总体来说还是不错的，很多人学口才，首先想到的就是卡耐基。

在这学习，主要有3个优势。

1、课程多样

主要设有成人演讲培训、交际口才培训、青少年口才培训等课程，这些课程的目标是帮助学员提高当众讲话的能力与水平，做到在众人面前清晰、流利地表达自己的想法。

2、良好口碑

机构拥有较好的讲师队伍，以其良好的教学效果和服务享誉业界，其目的是帮助学员解决沟通问题。

3、办学宗旨

共创良好的当众表达技巧，引导国民注重心理素质的教育，提高全民适应社会生活的能力，促进我国成人素质教育的发展。

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温州卡耐基怎么样拓展阅读

温州卡耐基怎么样(温州人创业思维——永远做最强者)

温州人创业思维——永远做最强者

致富思维：
能做第一，就不做第二。敢于称王的胆识，能够让你永远成为生活的强者，不管是在生意场上，还是在其他方面（氢创投资转）

美国成功学家戴尔?卡耐基说过，要使自己的产品在顾客的心目中占有一席之地，最好的办法是使产品或产品的某一方面成为市场同类产品的“第一”。

温州人深深地懂得，只有成为行业第一，企业才会有长远的发展。尽管许多温州人都是从小打小闹发展起来的，但是，他们却一直努力向行业强者看齐。“我这个人有一点，做什么都想做到最好。”说这话的人就是浙江大虎打火机有限公司董事长周大虎。

温州人创业思维永远只做最强者

20世纪70年代末，周大虎进入当地邮电部门工作，刚开始的工作是搬运邮包。“即使是这么一个重复性的工作，我也不混日子，要做就做最好！”很快，周大虎就被提干了。

到了20世纪80年代末，他被调到局里为解决系统内家属就业成立的服务公司，“既然让我来做，我就想办法让下面的人拿到和正式工一样的待遇！”结果，在他的带领下，这些职工的待遇都与局里的“正式工”不相上下。 1991年，周大虎的妻子下岗，拿着妻子下岗得到的五千元安置费，周大虎开始了家庭作坊式的打火机生产。1992年，周大虎索性辞职大干起来。他租下一个200多平方米的简易厂房，招了100多个工人，正式创业。当时的温州打火机市场异常火爆。“那时每家厂都有做不完的订单，几乎所有厂家都偷工减料，谁也不考虑质量和牌子。”周大虎说。

但是，周大虎却深谋远虑，开始注重品牌，要做行业的强者。当时有人背地里笑他笨，周大虎却没有放在心上。“说实话，我不是不想赚钱，是要慢慢赚钱。太看重眼前，将来会后悔！”周大虎坚持打造优质的品牌。果然，1993年下半年开始，周大虎的订单一下子多起来，生产劣质打火机的厂家大部分都倒闭了。到1994年，“虎牌”打火机已经成为温州市唯一的小商品知名品牌，获得相关部门免检，并在海外市场迅速扩张。“到了1995年，当打火机行业提出‘学虎牌、赶虎牌’的时候，我知道：这次大家都醒过来了！压力一下子就增加了许多。”周大虎有些得意。

如今，周大虎的企业生产的金属外壳的“虎牌”打火机，已经占到全球打火机市场90%的份额，并击垮了日本、中国台湾和香港三大打火机生产基地，使当地90%以上的厂家倒闭。

温州人之所以大多从小生意起步，那是因为他们没有资金，没有技术，一旦他们有了资金，有了技术，温州人就不甘心于做小生意了，他们要向做大、做强发展，他们要成为行业的领导者。
有强者的思想，才会有强者的行动，才会真正成为强者。在生意场上，如果只想混混日子过，那你最好不要经商。既然做了，就要为自己设定一下目标，努力做得更大更好。

来源：《温州人和你想的不一样》

编辑：陈宇如果非议请联系氢创社删除！

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